X市XX幼儿园教师培训自评报告X.docVIP

XX市XX幼儿园教师培训自评报告 XXXXX幼儿园是XX市教育局唯一一所直属幼儿园，现有X个教学班，在园幼儿X人。教职工X人，目前我园一线教师中，有研究生学历的X人，本科学历的X人，中学高级教师X人，小学高级教师X人，学历达标率X%，持证上岗率X%，其中XX市名教师X人、XX市学科带头人X人，XX市骨干教师X人，XX市优秀教师X人。 自2011年以来，为培养好适应时代发展的教师群体，构建好师德高尚，业务精良的教师队伍，我园立足实际，认真贯彻国家、省、市有关教师培训的文件和通知精神，积极探索教师培训的有效形式和途径，并通过有力保障，使我园教师教育教学观念得到了进一步更新，知识结构不断完善，教师综合素质进一步提高。现依照《XX市中小学校长教师培训工作“十二五”中期检查评估标准》的各项指标，将我园教师培训工作自评自查情况汇报如下： 一、培训的实施 （一）、强化保障 1、组织保障 幼儿园本着“”的办园理念，成立了教师培训领导小组。园长兼书记XXX任组长，全面负责教师培训工作，联系外出学习、考察、协调教师培训各部门的工作；副书记XX、教学主任XXX任副组长，XX负责教师思想道德建设及培训、教师德育工作能力培训任务，XXX主要负责教师业务培训、教育理论学习、教学管理能力培训，教育科研能力培训、课题研究、案例积累及分析；教师培训领导小组成员有：XXX（学年组长、小学高级教师、沈阳市骨干教师）、X