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职业生涯规划设计书 第一篇 自我认知 一、自我认识与评价 二、性格探索报告 三、职业兴趣探索报告 第二篇 职业认知 一 职业价值观 二、专业认知 三、环境分析 第三篇 职业定位 一、SWOT分析 二、我的实战经验 三、确定职业目标 第四篇 计划路径 一、近期计划 二、中期计划 三、长期计划 第五篇 自我评估调整 职业生涯规划 自我认知 一、自我认识与评价 我热情开朗，乐于与他人交往，合作和适应的能力强，喜欢和别人共同工作与学习，办事效率高，有较强的计划性与自律性，能较好的完成任务。 二、性格探索报告 我是属于社交型人格特质： 喜改变，他们的改变是自发的，而且往往没有显着的理由，把其它类型的人常常搞得莫名其妙。如果改变不是重点，择善固执才要紧。他们能理解人生该如何改变，问题是他们常常虎头蛇尾，只有三分钟热度，一段时日之后，又故态复萌。容易受理想主义影响，因此必须多听听别人的意见，实际一点不要光说不练，要言出必行，朝正确方向改变并贯彻到底，才能心想事成。此类人需要确立目标，但必须坚持目标到底，其它事情改变无妨，如此才能专心一志，用心学习。 以上可以看出我是个容易受情绪影响，个性外向的人。 我的具体情况：想象力丰富，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断；独立性、自主性较强；感情丰富，敏感，情绪易波动；觉得自己是思想家而非实干家，喜欢独立的和富有创造