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XX后勤保障处党总支年度工作计划范文 20XX年，后勤保障处的工作思路是：在学校党政的领导下，以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，加强党的建设，改进工作作风;以深化综合改革为重点，加强队伍建设，增强发展后劲;以为教学科研和师生员工生活提供优良服务为主线，进步保障能力，提升服务水平;以推动***型、学习型、服务型、勤俭型、平安型后勤为抓手，胸怀更高精神寻求，确定更多发展目标，建立更好后勤形象，全力打造升级版后勤服务保障体系。 一、加强党的建设，改进工作作风，努力营建***型后勤 1.凝心聚力，切实加强党的思想建设。认真学习贯彻党的十八大、十八届四中全会、习近平总书记系列讲话精神，把学习贯彻全会精神与完成“十二五”改革和发展规划、校第二次党代会确定的主要目标有机结合起来，与完成今年后勤工作任务有机结合起来，通过学习使思想有新进步、精神有新动力、作风有新境地、能力有新增强、工作有新成效，凝心聚力，明确目标，落实责任。 2.示范引领，扎实推动党的组织建设。认真学习《中国共*产*党普通高等学校基层组织工作条例》，加强领导班子建设，充分发挥后勤党委在后勤事业发展中的政治核心作用;加强基层党支部的建设，有针对性地展开立意高、教育意义好的最好党日活动，发挥党支部的战役堡垒作用;加强党员的教育管理，做好党员发展、转正工作和党员评议教育活动，以党建带动团建，发挥党员的先锋模范作用。 3.反对四风，大力强化党的作风建设。巩固和深化党的群众线路教育实践活动的成果，抓好整改方案落实，锲而不舍改进作风，全心全意服务师生。班子成员坚持每周、每个月、每学期有计划地到校区、学院观察、调研，听取服务对象意见。制定《后勤保障处工作作风建设若干规定》，落实《后勤党委关于制度建设的工作计划》，切实履行服务承诺制、AB岗工作制、首问负责制、一次告知制、限时结办制等工作制度，管理、服务职员实行置牌上岗或挂牌上岗，强化管理，培养干事创业的“精气神”。 4.廉洁自律，深进展开党风廉政建设。针对后勤工作特点展开岗位廉洁教育，认真学习落实中心《建立健全惩办和预防体系XX—2017年工作规划》，健全网络，签订岗位廉洁承诺，深进贯彻中心八项规定、省委十项规定和校党委十项规定，打造清廉的后勤队伍。 5.增进***，做好宣传***工会等工作。认真做好宣传报导和信息工作，宏扬主旋律，传播正能量，宣传报导深化后勤改革的新举措、重大活动和出现出的新人新事新风尚，大力宏扬先进后勤文化。重视***工作，通过联系交友、召开情况通报会等情势，沟通思想，促进共鸣。全力支持“建家”和展开寓教于乐的文体活动，积极参加校四届一次两代会，准备召开后勤二级教代会一届一次会议。 二、加强队伍建设，展开岗位练兵，着力构建学习型后勤 1.牢固确立“人才是第一资源”的战略思想，从后勤事业发展的高度，充分熟悉加强后勤队伍建设的极端重要性和紧急性，制定后勤队伍建设中长时间规划，推动员工专业成长，增进后勤事业可延续发展。 2.围绕学习型领导班子建设，以“团结***、务实清廉、开辟创新、争先进位”为目标，继续抓好党委理论学习中心组的学习，细化领导班子岗位职责，加强顶层设计整体谋划，不断进步班子的集体领导效能，团结带领广大职工同心同德共同完成任务目标。 3.加强党员干部教育培训。组织科级干部培训班，切实加强干部队伍的思想建设和能力建设，不断进步服务意识、管理能力、执行力。 4.有计划地对员工进行业务培训。在各中心推行“职工文化学校”，展开岗位练兵活动，进步员工的思想品质、职业道德和专业素质。加强骨干队伍建设，转换用人机制，优化职员结构，公道定员定编，增强发展后劲。加强对非编员工的人文关怀，规范用工，***用工，提升回属感。 三、深化综合改革，展开“双创”活动，全力打造服务型后勤 1.依照学校深化综合改革的工作要求，把改革工作贯串后勤工作的始终，以改革增进发展，以改革进步质量，以改革增强活力，加强深化改革的顶层设计，拟定后勤发展规划，明确当前及今后一阶段后勤保障工作的发展目标和重要任务。 2.不断深化后勤内部管理机制改革。根据后勤岗位特点，依照学校绩效工资改革整体精神，同一原则，制定业绩绩效分配方案和考核办法，发挥绩效工资改革的鼓励作用。参与扬子津校区综合服务平台建设，切实服务广大师生。 3.展开“双创”建设年活动。在全处展开创后勤十佳优秀服务窗口、创后勤十佳优秀服务员工活动，做到年初有争创计划、年中有争创检查、年末有争创评优表彰。通过展开“双创”活动增进“三提”：一是规范真诚促窗口服务提神、二是多措并举促维修服务提速、三是打造特点促重点服务提质。 4.展开“优良服务月”活动，通过美食文化节、