小型玩具公j司总经理的工作说明书 邹夏.docVIP

小型玩具公司总经理的工作说明书 职位名称：总经理 年龄：30-55岁 性别：男女不限 学历：大学本科以上 工作经验：从事管理工作5年以上 生理要求：身体健康；无严重疾病；无传染病；能胜任办公室工作，举重50公斤，有时需要走动和站立；平时以说、听、看、写为主。 心理要求标准：A—全体员工中最优秀的10%之内。以总经理为100分，即需达到90分以上，下类同。 B：70—89分； C：30—69分； D：10—29分； E：9分以下。 心理要求： 一般智力：A 观察能力：A 8集中能力：A 记忆能力：A 理解能力：A 学习能力：A 解决问题能力：A 创造力：A 知识域：A 数学计算能力：A 语言表达：A 决策能力：A 性格：外向。 气质：多血质或胆汁质。 兴趣爱好：喜欢与人交往，爱好广泛。 态度：积极乐观。 事业心：十分强烈。 合作性：优秀。 领导能力：卓越。 工作活动和工作程序：总经理为集团公司企业最高行政管理领导人，对集团公司