二级中医医院评审标准中“访谈现场考核内容”汇总表20120315.docVIP

二级中医医院评审标准中“访谈”内容汇总表 一、中医药服务功能 访谈内容 访谈人员 评分细则 负责科室 备注 1.3.1医院制定发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度。 访谈有关人员 未制定发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度，不得分；制度不完善（如制度不系统，分散在各种相关制度中），扣2分；已制定，未实施，扣2分。 院领导、院办、科室负责人、有关人员 ▲1.3.2科室综合考核目标中有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的相关指标。 访谈有关人员 科室综合考核目标中无中医药特色优势和提高中医临床疗效指标，不得分；已建立，未实施，扣2分。 院办、医务科、财务科、各临床科室负责人、有关人员 1.3.3医院实行绩效工资管理,将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效情况的考核结果在科室分配方案中体现。 访谈有关人员 未实行绩效工资或考核结果未体现在科室分配方案中，不得分。 院领导、财务科、部门负责人、有关人员 1.4.2医院有专门部门和专人负责对乡镇卫生院、村卫生室或社区卫生服务机构中医药业务指导。 访谈有关人员 无专门部门或专人负责，扣2分；相关人员不熟悉基层指导工作，扣1分。 基层指导科、相关部门负责人、有关人员 1.4.4开展中医适宜技术推广、人员交流等中医对口支援工作。 访谈有关人员 未开展中医对口支援工作，不得分；未开展中医适宜技术推