互联网公司薪酬体系设计方案及标准.docxVIP

PAGE XXIT信息技术有限公司薪酬体系设计方案暨薪酬管理制度（ TIME \@ EEEE年O月 二〇一六年十一月）目 录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc353291114 第一章 总则 PAGEREF _Toc353291114 \h 3 HYPERLINK \l _Toc353291115 第二章 薪酬体系与结构 PAGEREF _Toc353291115 \h 3 HYPERLINK \l _Toc353291116 第三章 岗位绩效工资制 PAGEREF _Toc353291116 \h 4 HYPERLINK \l _Toc353291117 第四章 绩效工资 PAGEREF _Toc353291117 \h 6 HYPERLINK \l _Toc353291118 第五章 奖金 PAGEREF _Toc353291118 \h 7 HYPERLINK \l _Toc353291119 第六章 晋升规定 PAGEREF _Toc353291119 \h 7 HYPERLINK \l _Toc353291120 第七章 其他规定 PAGEREF _Toc353291120 \h 8第一章 总则 薪酬释义：薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿，同时体现岗位工作性质、员工工作技能和知识经验等。适用