中层管理人员培训课件(集团公司职工惩处规定)---韩文祥课件.ppt

中国国电集团公司职工惩处规定主讲:韩文祥 2009年8月11日 前 言 国务院于1982 年4 月10 日发布施行的《企业职工奖惩条例》（以下简称《条例》）于2008 年1 月15 日被国务院516 号令废止，并明确该《条例》被《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》代替。25年来，《条例》作为职工的行为规范、企业对职工的奖罚依据，对我国全民所有制企业以及集体所有制企业的用工管理，对维护企业的正常生产秩序和工作秩序发挥了积极有效的作用，并对企业文化的建立产生了深刻的影响。 奖惩办法是企业维护正常的生产秩序和工作秩序的重要管理手段，是企业用工自主权的体现。《条例》废止后，国家规定的处罚方式与情形将失去法律支持。因此，企业应根据自身情况制订本企业的奖惩办法。 中国国电集团公司职工惩处规定 《中国国电集团公司职工惩处规定》（以下简称《惩处规定》）已经集团公司一届一次职代会通过 ，共分三章一ΟΟ条，自二ΟΟ九年六月一日起施行。 中国国电集团公司职工惩处规定 第一章 总 则 第一节 适用范围和原则 第二节 处分的种类和运用规则 第三节 对违法犯罪职工的处分及处理 第四节 附加处理 第五节 调查处分程序 中国国电集团公司职工惩处规定 第一节 适用范围和原则 适用范围 适