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总经理助理岗位职责规范书 岗位名称 总经理助理 直属上级 总经理 所属部门 直属下级 岗位定员 1员 工资级别 岗位说明 总经理助理岗位是企业文化宣传，明示设计，制作实施者以及对文字和表格的制作。传达总经理下达对各部门的指令。统计员工信息、会议记录 固定资产的统计记录，料理总经理办公室的一切事物。 也充分的体现公司的整体形象，与员工、客户、外协单位的业务往来都要体现出高素质、高修养、和公司整体理念相符合。 职业道德规范 1、要有严格的保密意识，对于档案、文件、讨论稿以及总经理的一切事物不可随意泄露。 2、说话、礼仪、对客人、对同事都要礼貌待人，尊重每一个人。举止、言行代表着企业的形象。 3、遵守国家法律和企业的制度、规范要求、7S表现起到榜样作用。 4、注重团结不背后议论他人，和同事之间互相帮助、互相关心。 5、对工作的稳定性，要干一行，爱一行，要有一定的敬业精神，要知道只要努力付出才有收获，才有成绩。 招聘条件 1、文凭要求：熟悉电脑设计工作。大专以上文凭。 2、专业要求：两年以上的工作经验。 3、年龄要求：25---30岁以上 4、性别：女 5、任职前培训要求：三个月的岗位职责培训考核，7S、制度、流程、标准的培训考核 。 6、遵守国家相关法律以及厂规厂纪。 7、心胸宽阔，严于律己，吃苦耐劳，爱岗敬业。 8、服从上级的领导，有责任心按时完成好上级领导安排的工