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企业员工规章制度范本 每个企业都有其严明的规章制度，这里小编向大家提供了一篇企业员工规章制度范本，希望对大家有所帮助。接下来一起看看吧！ 第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 三、入职 第二节 考勤管理 一、工作时间 公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为.小时。其中： 周一至周五：上午： ：0 - 1： 00 下午: 1：0 - 1：0 为工作时间 1： 00 - 1：0 为午餐休息 周六：上午： ：0 - 1： 00 为工作时间 实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。 二、考勤 1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡。、 迟到、早退、旷工 ( 1 )迟到或早退0 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。 0 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金0 元。 超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。 ( )月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。 年度内旷工三天