安全质量标项准化现状及对策分析.docVIP

安全质量标准化现状及对策分析 【前言】安全质量标准化是落实安全生产责任制的重要手段。安全生产直接关系着每一位员工的安全健康和家庭幸福，更关系着企业的生死存亡和发展．一个企业如果没有安全保障，就根本不可能在激烈的市场竞争中取胜，企业要走向市场获得较理想的经济效益，生产经营就必须以安全为前提．在当前开展安全质量标准化工作很有必要，实现安全生产状况的稳定好转，必须从生产经营单位的安全管理和基础工作抓起，落实企业安全责任主体，建立自我约束、持续发展的安全生产工作机制，提高企业本质安全水平。 1、什么是标准化 所谓标准化就是企业里制定的各种各样的规范，以文件的形式固定下来，作为企业行为的准则，以此规范和指导企业员工的行为。标准在制定出来以后，必须要严格按标准付诸实施才算完成了标准化。标准化不但统一了企业职工在生产过程中的行为，同时也固定了产品存在的形式，方便了企业的管理。标准化是防止企业管理水平下降的制动闸，没有标准化，企业就不可能维持较高的管理水平。而作为事故高发的煤矿企业，安全是企业生存的根本，要保障职工生命和企业财产的安全，实现煤矿行业的安全与发展，推行安全质量标准化无工作疑是最有效的武器。能否践行安全质量标准化，往往决定着煤矿安全管理的成败。 2、实行安全质量标准化的意义 煤矿企业作业场所的环境瞬息万变，安全状况存在较多的不可预知因素。如果没有一套统一的、行之有效的操作程序和工程质量标准，势必造成现场作业流程的混乱和工程质量的千差万别，因此也就无法保证作业过程和安全设施的安全可靠，煤矿实施安全质量标准化的本质——维护职工生命安全创造企业最大效益的目的，也就无法实现。 因此必须对作业流程、作业方式、作业条件、工程质量加以规定，并严格贯彻执行，使之有理可循，有章可依，是煤矿企业生存发展的必经之路。 2.1技术储备，提高工作效率 安全质量标准是几代煤矿人用鲜血和汗水谱写的教程，其主要作用是将行业内积累的经验，教训，技术通过文件的方式加以保存完善和推广。形成全行业统一的操作行为的标准。标准化的建立和推广，从本质上打破了以往的门第封闭，促进了技术，经验的交流和融合，这样就保证了有效的经验和技术不会因人员的流动和企业的变迁而流失，也避免了在同一企业里不同生产线各念各的经，增大企业的管理难度。全行业步调一致，整齐划一，大大的降低了企业的生产成本和管理成本。 2.2防止重复错误发生 标准化是行业内各个企业通过长期的生产过程，摸索总结出的经验和教训的结晶，其中不乏许多的安全事故的防范和补救措施，事故的教训和代价是沉痛的，如果企业间人人自闭、互不交通，那么同类事故就会在不同的企业里出现，把标准化在全行业内推广，前车有鉴，后车难覆，不仅有效的节约了社会资源，而且也控制了同类事故的发生，避免了同一项技术措施，同一个事故教训在不同的企业摸索尝试。 2.3便于教育培训 如果没标准化作为企业传授技术的载体，企业之间，员工之间就只有能通过口手相传来达到传授技术的目的，这样不但不能完整的保留下老员工总结下的经验，而且也不便于“师带徒”工作的开展。一个人的精力，记忆必竟有限，师傅在于授徒的过程中就难免“有所保留”，导致不同师傅带出不同徒弟，相同师傅带出不同徒弟的现象。这些不同的徒弟在生存实践中也不可能完全磨合，完成的工作也就参差不齐，甚至相互扯皮，不利于安全生产。 3.安全质量标准化运行现状 3.1拒之门外 在煤矿企业中，生产的工程主要是将自然物质——煤炭，做一次“物理搬运”，这种物质早在上万年前就已经形成了，在一部分的人眼中，煤炭的属性是固定的，煤矿生产只不过是“拿来主义”罢了，无需再次加工，生产的最终目的就是把煤炭从地下搬到地面上而已，运用粗放的生产方式足矣，标准化工作就像秃子头上的发套只是掩丑的道具，标准化只应存在于那些高端、精密的行业，何必用那么多的条条框框，来束缚自己的手脚。没有把生存过程的标准化同生产产品的标准化区分开来，其实，煤矿安全质量标准化侧重的就是生产过程的标准化，主要目的为了约束职工的不规范行为，维护作业场所的工程质量，以此来保障职工生命安全。从短期效应来看，做安全质量标准化工作耗时、耗力、耗财，而无实质的回报，甚至会影响到产量，进尺的推进，但放眼远观就会看到标准化工作队保障职工生命安全起到的巨大作用。没有从安全损失中来换算标准化带来的间接效益。因此开展标准化工作就得不到这部分人的欢迎，被远远的拒之门外，即便是把此项工作开展起来了，也只不过是“不得已而为之”，应付了事。 3.2被动应付 在一部分人心目中，同样对开展标准化工作的必要性没有清醒的认识，但“上面”一再要求，那就做吧。至于怎么做、做后会有什么作用、做到什么程度完全不去考虑，干此项工作无非是为了应付上级检查考核，更有甚者平时只是挂在嘴边，上级要求干时虚与委蛇，口头称口喏，临到检查时搞