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- 2017-01-02 发布于湖南
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兰州交通大学
寻访优秀校友 再续校友情怀
策
划
书
兰州交通大学
对外交流处
项目背景
兰州交通大学 (原兰州铁道学院) 创建于l958年,是我国第三所铁 路高校,学校原隶属铁道部,2000年,根据国家统筹规划,实行“中央 与地方共建,以地方政府管理为主”的管理体制。2003年4月,经教育 部批,更名为“兰州交通大学”。 奋发向上、艰苦朴素、刻苦钻研、严谨治学
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务
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