- 8
- 0
- 约3.35千字
- 约 12页
- 2017-01-02 发布于湖南
- 举报
小组合作学习管理评价细则(试行)
为了切实推进小组合作学习管理工作,特制定此评价细则。
1、课堂答问:1号同学一次计0.5分,2号同学一次计1分,3号同学一次计1.5分,4号同学同学一次计2分,交流次数记在成员姓名下方(记正字号),每天一合计。
2、作业:按等级给分:A等1分;B等 0.5分;C等0分;D等倒扣0.5分。拖交或不交作业一次扣1分。
3、表扬:被老师公开表扬的每次加1分,为班级或学校做好事者视情况加1—2分。参加学校或以上组织的各项竞赛(体育、文艺、绘画、作文、演讲等)获奖者视情况加1—3分。
4、成绩:以上一次大型考试的成绩为基准,看每门学科的上升幅度。每学科上升5分奖1分,90分以上的学生成绩不下降即记1分,下降5分扣1分,语数的总积分为小组考试成绩。记在表扬栏中。
5、上课或自习违反纪律者,如说话、走神、睡觉、看课外书、吃东西、传纸条等每次扣1分。
6、午休说话影响学生休息的每次扣1分。两操、升旗、集会、打饭路上,在队伍中间说笑、打闹者,自由散漫者,无故不参加集体活动者每次扣1分。打扫清洁不到位的每次扣1分。
7、不尊敬师长,顶撞师长者每次扣2分。
各班可根据班级实际对评价细则进行完善补充和修订。
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对
您可能关注的文档
- 小功额贷款公司绩效考核办法.doc
- 小函微企业管理制度.doc
- 小区业主v手册范1.doc
- 小区主管岗位自我取安全认知.doc
- 小区会所局域网络果方案.doc
- 小区推末广手册.doc
- 小区消防控制室安全返管理制度.docx
- 小取数企业工资薪酬制度.doc
- 小型企业员工流失原果因.doc
- 小型企业培训i需求分析.doc
- 东亚危机中金融传染的研究.docx
- 2026湖南湘江研究院有限责任公司招聘7人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 三级公立中医医院关于出院病员欠费情况审计报告.docx
- 三级调研员屈全胜个人简历.docx
- 2026湖南湘江研究院有限责任公司招聘7人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026湖南湘江研究院有限责任公司招聘7人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026湖南省交通科学研究院有限公司招聘37人备考题库有完整答案详解.docx
- 三晖电气三季度财务分析报告银行版.docx
- 2026湖南湘江研究院有限责任公司招聘7人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026玉溪硅基智能科技有限公司招聘10人备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 深度解析(2026)《JBT 20173-2016辊压干法制粒机》.pptx VIP
- 模板工程设计施工图集.pdf VIP
- 数据安全管理系统建设方案.docx VIP
- 高中数学教材习题高考化改编案例集原卷.docx VIP
- 2023年河南省事业单位招聘联考考试真题.pdf VIP
- 工程勘察设计收费标准-勘测收费标准-(最新版-修订).pdf VIP
- CPD40N-CPD50N使用维护说明书2023.10.24.pdf
- (高清版)DB31∕T 1417-2023 植保无人驾驶航空器安全作业技术要求.docx VIP
- 图集02S404_防水套管.pdf VIP
- 应急供应保障协议书.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)