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【我谈单位工作】 对企业文化建设与宣传思想工作创一流的思考 党委工作部 杨永昭 自从中国铝业公司总经理熊维平提出广西分公司要创建世界一流企业的要求后，公司已举行过六个“创一流”专题研讨会，成立了创一流办公室，确立了建设以“三最”为标准的世界一流企业的战略目标，并在“创一流”文化的引领下，在迈向世界一流企业目标的征程上，取得了2011年生产经营、管理创新和改革发展的辉煌业绩。面对铝行业又一轮更漫长的严冬到来，公司在“十二五”开局年的年未决定开展“创世界一流企业”百日大学习大讨论，武建强总经理还发表了《当前如何开展“创世界一流企业”大学习大讨论》的署名文章，我想，这一系列行动，是为了更好地完成2012年艰巨的生产经营工作任务和实现“十二五”奋斗目标所做的统一干部职工思想意志、推动干部职工新一轮的观念更新和思想解放、为公司改革发展奠定坚实思想基础的重要安排，是非常及时和准确的。 结合实际，我对公司在创世界一流企业中，自己分管的工作和业务口该干什么、该怎么干，有如下思考： 一、在自己管理工作层面上对“创一流”的理解 熊维平总经理在2011年春节前到广西分公司慰问时在干部大会上提出：“广西分公司建设世界一流企业必须在资源、生产及财务类指标、管理体制机制、能力建设和企业文化建设等方面达到世界一流水平”。武建强总经理也提出了公司在创建世界一流企业的征程上必须“样样争第一，全面创一流”的