工商管理学y院记者团年度规划.docVIP

工商管理学院 记者团 年 度 规 划 工商管理学院学生会记者团 工商管理学院记者团年度计划 记者团历来是宣传学院的形象为主出现在学生会，并担任学校活动的宣传者， 今年，记者团将继续以“宣传学院、服务同学”为工作目标，用认真负责的态度开展全年工作。本学年的记者团发挥文笔优势，对校园活动进行及时、有效的宣传报道，增强学院宣传工作的吸引力和感召力，展示我院多彩风貌，营造我院积极向上的文化氛围 一、内部建设 1、记者团内部构架模式 核心管理团队 职位 主要工作安排 常委 指导和监督记者团的日常工作 部长 统筹安排记者团的各项事物，负责人员的调配 副部 记者团微博、微信平台宣传考核，以及管理、记者团委员日常工作考核 副部 配合部长引导委员策划活动并开展活动 副部 记者团日常文件的处理及活动稿件的汇总，整理投递材料 备注 三者之间部长负责调配委员，安排部门的各项工作，常委作为记者团的顾问，指导记者团的日常事物。副部协助常委和部长的工作 记者团在今年的建设会“家”文化内部构架模式，常委是部门大家长，起指导监督作用，部长副部要经常交流沟通意见，部长副部与委员也要时常沟通，加深彼此之间的感情，有助于工作的开展。上学期的稿件由部长副部修改润色，委员以学习为主，下学期的稿件安排不同委员尝试修改润色，部长副部辅助指导。整个记者团是一个大家庭，部门委员应互帮互助，部长副部作为核心团队要起到模范带头作用，任何工作都应采取“多人合作，男女搭配”的方式，使所有人的力量拧成一股绳，一同为部门的荣誉努力。 2、部门委员选择原则及培养计划 （1）、制定值班表，值班期间将按照“新老搭配”原则采写新闻。部长或者副部要担负起培养委员的任务，主动指导委员，积极配合解决在工作中遇到的各种困难；委员要积极、主动完成老师及学长学姐给的任务，遇到困难及时向部长、副部反应。? （2）、采写新闻期间，刚刚开始部长或者副部带新委员参加活动，由新委员写稿，完成后及时交予部长或者副部进行及时修改，完成后当天投稿。以提升投稿率。投稿完成后，新委员要对修改后的稿件认真学习。? （3）、学习交流。每次例会将在最后例行举行新闻写作交流会，对写得好的委员的新闻进行表扬、分析，对近期出现典型问题的新闻进行现场指导，以便提高委员的撰写能力。 当委员进入部门后，部长副部应从以下方面对委员进行培养： （1）、公平对待每一位委员，尽可能的了解委员并挖掘其文笔的长处，根据每位委员不同的特点和性格安排参加不同的活动，使委员参与活动提高写稿质量。 （2）、部门内部定期开展稿件写作培训活动，邀请上一届的记者团委员、部长、常委举办新闻稿件的写作培训。增进委员之间的感情，培养共同协作能力。 （3）、可适当的邀请专业老师进行讲解，让委员从专业解读中得到学习。 3、部门内部管理制度 记者团由于其本身性质决定它在学生会中扮演着特别的角色，记者团本身工作即具备特色，因此记者团的内部管理不应过于约束，但若没有制度则会乱成散沙不便于管理，特提出以下制度： （1）、例会制度：记者团基本例会为一周一次，地点待定。委员将在例会上分享近期生活学习体会，以便交流学习。部长拿出优秀的稿件让大家学习参考。今年为给予委员更多的锻炼，例会由部长副部与委员搭配方式轮流主持、记录并整理会议内容，可让委员不断学习成长。无特殊情况，例会不允许迟到早退，有特殊情况需向部长请假，部长同意后方可缺席。 （2）、工作制度：记者团任何成员对于工作都应本着认真负责、尽善尽美的态度。工作由部长副部根据不同委员的不同特点进行安排，委员可提出质疑，但需以不耽误学习的前提下提出。每个活动结束后，高速、高质量的完成新闻稿件的撰写，并每周分享稿件，提高委员的写作水平。 （3）、奖惩制度：奖励措施。每次例会前，副部将会统计每个委员这两周的发稿情况；例会时，副部将会报所有委员的近期成长情况；每月底的例会将对表现优秀（新人发稿量和进步将是重要指标，其次最平时表现、积极性等）的委员予以奖励。 二、外部建设 1、做好部门之间的对接工作，并且在稿件投递之后及时的反馈信息。利用自身工作特点可以与学生会其他各部门应多沟通、多合作，争取与其他部门多举行联谊活动，一方面增进部门间友谊，另一方面取长补短多学习交流。 2、为使记者团的新鲜血液高速的提升，新闻稿写作培训将在上学期尽早举办。也可以方便学生会各部门举办活动时有出色而专业的宣传稿件为活动加分。新闻稿件写作培训结束之后，记者团委员每周进行稿件分享，这样记者团的新鲜血液能够在不断的学习