2014中小学校考勤管理规定.docVIP

连江县中小学校考勤管理规定 （征求意见稿） 第一章 总则 第一条 根据教育法律法规、聘用制及事业单位工作人员有关规定，为加强学校考勤管理，制定本规定。 第二条 本规定适用于连江县中小学校、幼儿园、特教学校、进修校、职专和技工学校教职工考勤管理。 第三条 教育局人事科根据本规定加强考勤管理和指导，其他职能科室协助做好考勤管理。 第四条 用人单位主要领导是本单位考勤管理的第一责任人，对本单位考勤管理负有完全责任。 第五条 学校应参照本规定，制定切合本单位实际的考勤管理制度。考勤管理严格按照规定要求和程序进行管理，做到公开、公平、公正。 第六条 用人单位应把教职工遵守考勤管理制度情况作为业绩评估和年度考核重要依据之一。 第二章 事假 第七条 单次连续事假5天以内的，由用人单位审批。单次连续事假超过5天（含5天）的，由县教育局审批。 第八条 每学年度累计事假超过7个工作日的，学校应在校内进行公示，并在教职工大会上说明准假原因。 第九条 教职工出国（境）或在国内探亲、旅游应安排在寒暑假，或其它节假日。 第十条 由县教育局审批的事假，由本人提出书面申请，经所在单位审核后，上报教育局核准。未达40周岁育龄妇女连续事假时间达到两个月的，或者临近期末或期初连续事假达一个月的，应提供请假当月的妇检证明。 第十一条 事假按本规定折扣工资。 第三章 病假 第十二条 教职工因