- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一章管理的概念:协调论、职能论、过程论、艺术论
史前人类社会管理的特点:????????????????前资本主义各社会阶段国家管理的特点:1习惯化的管理方式?????????????????????????1 管理阶层兴起,管理成为政治统治的手段2 原始民主的管理制度?????????????????????? 2 管理内容趋于复杂,管理权利开始分化3 简单的管理机构?????????????????????????? 3 管理制度产生,但在管理中的作用受到限制4 人格化的管理权利???????????????????????? 4 管理思想提出,但经验管理任占主导地位5 单一的公共事务管理????????????????????
近代社会管理的特点??????????????????????*现代管理的基本特征:???????? 1 科学管理????????????????????????????????1 系统化管理2 分权管理????????????????????????????????2 民主化管理3 法制管理????????????????????????????????3 科学化管理4 经济管理成为管理的重点?????????????? 4 法制化管理5 以人为本6 追求效率
管理学的学科特征:1 理论性与应用性2 定性和定量相统一的学科3 社会属性和阶级属性?4 软科学5 鲜明的时代特征
现代管理学及其特征:变革性 、开放性、严密性、实用性
第二章原始社会是管理思想的萌芽阶段:?? 中国古代的管理思想:????????????????世界其他民族古代的管理思想:?? 1 简单的自然劳动分工思想????????????1 中国古代朴素的系统管理思想??? ? 1 行政管理思想2 朴素的劳动协作细想????????????????2 中国古代的用人思想?????????????? 2生产管理思想3 原始的组织思想????????????????????3 中国古代的经济管理思想??????????3 教会管理思想
近代西方管理理论产生的背景?????????????????????????????? 近代西方管理理论的先驱者1 机器大工业的需要?????????????????????????????????????????? 1 小詹姆斯.瓦特和马修.鲁滨逊.博尔顿2 市场竞争的需要???????????????????????????????????????????? 2 亚当.斯秘3 提高生产效率的需要????????????????????????????????????????3 罗伯特.欧文4 阶级斗争的需要???????????????????????????????????????????? 4 查尔斯.巴贝奇???????????????????????????????????????????????????????????????? 5 安德鲁.尤尔???????????????????????????????????????????????????????????????? 6 丹尼尔.麦卡勒姆和亨利.普尔
科学管理理论(泰罗):1 科学管理的中心问题是提高劳动生产率?2 为了提高劳动生产效率必须为工作挑选第一流的工人3 为了提高劳动生产效率必须实现标准化?4 在制定标准定额基础上实行差别计件工资制?5 设置计划层、实行职能制6 对组织机构的管理控制实行例外原则7 为实现科学管理应开展一场“心理革命”??????????????????
一般管理理论(法约尔): 1 区分了经营与管理的概念并论述了人员能力的相对重要性2 概括并详细分析了管理的五项职能:即计划、组织、指挥、协调与控制3 阐述了管理教育和建立管理理论的必要性4 提出了管理中具有普遍意义的十四项原则
管理组织理论(韦伯): 1 揭示了组织与权威的关系并划分了权威的类型2 归纳了官僚制组织的基本特征3 概括了官僚制组织的结构
早期行为科学理论(梅奥)?????????????????????????????????????? 后期行为科学理论1 企业职工都是“社会人”,是复杂的社会系统的成员?????????? 1 马斯洛的需要层次理论2 劳动生产率主要取决于职工的工作态度及其人际关系状况????2 赫茨伯格的双因素理论3 企业中存在着非正式组织?????????????????????????????????????? 3 费鲁姆的期望价值理论??????????????????????????????????????????????????????
文档评论(0)