2013员工行为规.docVIP

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政 策 及 程 序 POLICIES PROCEDURES Subject 主题: 员工仪容仪表及礼仪规范 Prepared by 准备: 人资经理 Checked by 审批: 总经理 Approved by 批准: 董事长 Effective 生效日期: Number 编号:HR/ PP-A005 Distribution 分发:各分部 Page 页数:共4页 政 策: Policies 为员工提供集团政策,让员工有章可循,以便遵照执行。 程 序: Procedures: 一、仪容仪表标准: (一)头发: 定期洗发,梳理整齐,无头皮屑,不得留怪异发型; 留意头发长度,定期理发; 男士头发长度保持领口1寸以上; 鬓发不可长于中耳; 刘海不可长于眉毛; 当弯身工作时,头发不可遮盖面部; 女士长至及肩的头发需束起带发网,但不可过于蓬松; 发饰须简洁,以黑色为主; 不得漂染怪异色彩的头发。 (二)面部: 1、清洁、无油渍; 2、女士须化淡妆,至少涂口红,口红颜色须接近肤色,不可过暗或过亮; 3、男士每日剃须; 4、若近视,建议使用隐形眼镜,若需佩带眼镜,款式应简单、自然。 (三)口腔与牙齿: 1、口腔无异味,上班期间不吃葱、姜、蒜等有异味的食物; 2、饭后刷牙或漱口。 (四)手部: 1、手要干净,光滑; 2、指甲无脏物,指甲剪短(包括小指),长度均一; 3、不可涂任何色彩的指甲油。 (五)制服: 1、工作时必须穿制服,名牌佩戴于左胸前规定位置(名牌属于员工制服的 一部分); 2、制服须保持干净、整齐、笔挺,无油渍或磨损; 3、制服外衣衣袖、衣领处、制服衣领口,不得显露个人衣物、饰物;制服 外不得显露个人物品,如纪念章、笔、纸张等;制服口袋内不得多装物 品,以免不平整; 制服扣子无遗失或损坏,且应全部扣上;不得敞开外衣,卷起裤脚、衣 袖,领带必须打好; 5、制服合体。裤子长度介于脚面与脚底之间;短裙长度宜在膝盖上一寸处; 长裙长度宜在脚踝上一寸处; 6、工鞋要保持清洁、皮鞋擦亮,禁止穿凉鞋、拖鞋; 7、女员工只准穿肉色袜,其他颜色和带花边、通花的袜子一律不准,袜子 不得破洞,有特殊要求的除外; 8、除工作需要外,任何员工不允许穿制服离开会所。 (六)饰物: 1、女员工只准戴耳钉,款式简单、大方,耳钉直径在0.5CM内; 2、项链、挂坠不准露在工服外; 3、手表款式自然、大方、不夸张; 4、不准戴手链、手镯; 5、只允许戴一枚戒指。 二、仪态举止: (一) 站姿:正确的站立姿势应是:(男士)双脚与两肩同宽,自然垂直分开 (肩平、头正,两眼平视前方,挺胸,收腹)面带微笑;(女士)双腿自 然合并,双脚为小丁字步,双手自然并拢,右手搭在左手上,轻贴于腹 前,肩平、头正,两眼平视前方,挺胸,收腹),面带微笑; (二) 动作:在任何区域内,身体不得东倒西歪,前俯后仰,不得伸懒腰,驼背,耸肩双手不得插腰或交叉于胸前,不允许将手插入衣裤或随意乱放,不抓头、挖耳、鼻孔,不得敲桌子,敲击或玩弄其他物品; (三) 行走:行走要迅速,身体挺直,不要左右摇晃,但不得跑步,不得二人并肩而行勾肩、搭背、牵手,与人相遇应靠边而行,请人让路要讲对不起,不得横冲直撞,粗俗无礼; (四) 不得哼歌曲,吹口哨,跺脚,嚼口香糖; (五) 不得随地吐痰,乱丢杂物; (六) 不得当众整理个人衣物,注意个人卫生; (七) 不得将任何物件夹于腋下,也不要将钢笔、铅笔等夹于耳后; (八) 咳嗽、打喷嚏时应转身向后,并说对不起; (九) 不得谈笑,大声说话,喊叫,乱丢、乱碰物品发出不必要的声响; (十) 上班期间不得抽烟、吃东西; (十一)不得将手指或笔杆指向客人、同事,用手指或笔杆为客人、同事指路也 是不允许的,应当使用整 个手掌为其指示方向; (十二)站立时不得倚靠墙壁、桌子或柜台; (十三)要注意自我控制,随时注意规范自己的言行举动。 三、言谈: 声调要自然、清楚、柔和、亲切,不要装腔作势,声调不要过高或过低,以免对方听不清楚; 不准讲粗痞语言,严禁使用蔑视和污辱性的语言; 三人以上对话,要用三方都懂的语言; 不得模仿他人的语言、语调; 公众场所不可开玩笑; 说话要多用敬语,注意“您好”、“请、”“谢”不离口; 不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦客人或同事; 要注意他人称呼,未知姓氏以前,要称呼“先生”、 “女士”或“贵宾”; 指第三

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