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工资核算和固定资产核算的习题： 1、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日） 在“正式人员2”工资类别下，查询纳税所得申报表。 工资——工资类别——打开工资类别——选中“正式人员2”——确认，工资——统计分析——账表——纳税所得申报表，查看一下——关闭 、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日） 设置工资类别，类别名称：临时人员1 包括生产部 工资——工资类别——新建工资类别 、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日） 在“正式人员1”工资类别下，建立人员档案，人员编码人员姓名：张乔。部门名称：销售部。人员类别：销售人员。银行名称：工商银行鼓楼分理处。银行账号：20100503001 工资——工资类别——打开工资类别——选中“正式人员1”——确认，工资——设置——人员档案——退出 、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日） 设置工资项目，项目名称：奖励工资。类型：数字。长度：8。小数位数：2。增减项：增项。 工资——设置——工资项目设置——增加——确认 、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日） 在“正式人员2”工资类别下，设置“养老保险”工资项目计算公式。养老保险=基本工资*0.08 工资——工资类别——打开工资类别——选中“正式人员2”——确认，工资——设置——工资项目设置 、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日）] 在“正式人员1”工资类别下，录入工资变动数据。姓名：李小方，事假天数：5。 工资——工资类别——打开工资类别——选中“正式人员1”——确认，工资——业务处理——工资变动 、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日） 在“正式人员2”工资类别下，查询工资发放条。 工资——工资类别——打开工资类别——选中“正式人员2”——确认，工资——统计分析——账表——我的账表——账薄——工资表——工资发放条——双击——确认——退出 、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日） 在“正式人员2”工资类别下，工资费用分配，并生成记账凭证。计提类型：应付工资3。核算部门：采购部。选项：明细到工资项目 工资——工资类别——打开工资类别——选中“正式人员2”——确认，工资——业务处理——工资分摊——勾选“应付工资3”，点“采购部”，勾“明细到工资项目”——确认——制单——保存——退出 、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日） 在“正式人员1”工资类别下，定义工资转账关系。计提工资类型名称：应付工资1。计提比例：100%。部门名称：采购部。人员类别：管理人员。项目：应发合计。借方科目：6602。贷方科目：2211 工资——工资类别——打开工资类别——选择“正式人员1”——确认。工资——业务处理——工资分摊——工资分摊设置——输入内容——下一步——完成——返回——勾选“应付工资1”——选择采购部——确定——退出 、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日） 在“正式人员1”工资类别下，录入工资原始数据。 姓名 基本工资 岗位工资 丁小凡 5000 1000 吴小青 4000 1500 工资——工资类别——打开工资类别——选择“正式人员1”——确认。工资——业务处理——工资变动——输入内容——计算——汇总——退出——是 固定资产： 、（用户名：15；账套：802；操作日期：2010年1月31日） 查询固定资产使用状况分析表 固定资产——账表——我的账表——分析表——双击固定资产使用状况分析表——确认——退出——退出 、（用户名：15；账套：802；操作日期：2010年1月31日）资产增加。 固定资产编号：008 资产类别：01 资产名称：奇瑞轿车 所在部门：财务部 增加方式：直接购入 使用状况：在用 开始使用日期：2010-01-10 使用年限：5 原值：60000 固定资产——卡片——资产增加——输入内容——保存——确定——退出 、（用户名：15；账套：801；操作日期：2010年1月31日） 输入固定资产原始卡片 固定资产编号：001 资产类别：01 资产名称：宝马轿车 所在部门：财务部 增加方式：直接购入 使用状况：在用 开始使用日期：2008-08-08 使用年限：10 原值：800000 累计折旧：100000 固定资产——卡片——录入原始卡片——输入内容——保存——确定——退出 、（用户