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2012年月 人力资源和社会保障部
国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定
职 业:心理咨询师
等 级:国家职业资格级
卷册一:职业道德
理论知识
注意事项:
1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的对应信息位。
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。
第一部分, 1~25题,为职业道德试题;
第二部分,26~125题,为理论知识试题。
4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案标号处涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其它答案标号。所有答案均不能答在试卷上。
5、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6、本试卷册采取机器阅卡.考生在答题卡上作答时如果不按标准要求进行填涂,则均属作答无效。
地 区:
姓 名:
准考证号:
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制
(一)单项选择题(第1-8题)
1、关于职业道德的说法中正确的是( )。
A、职业道德只有在接受和认可的前提下才能发挥作用
B、职业道德具有鲜明的行业性说明职业道德缺乏共性特征
C、职业道德具有激励功能表明它能够给从业人员以强大精神动力
D、企业利益至上日益成为职业道德的主导价值观
2、从职业活动内在的道德准则看“审慎”的根本含义是( )。
A、谨慎少言多做B、不冒险C、多请示汇报同时集思广益D、以最佳手段取得最优效果
3、我国社会主义职业道德的准则是( )。
A、集体主义B、群众路线C、人道主义D、民主集中制
4、《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是(
A、遵纪守法、敬业奉献、公道正派、崇尚科学、开拓进取
B、爱国手法、诚实守信、崇尚科学、团结和谐、创新进取
C、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
D、爱岗敬业、诚实守信、公道正派、服务社会、创业进取
5、职业化的核心是( )
A、职业化素养B、职业化技能 C、职业化管理D、职业化理念
6“通用”总裁杰克·韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。下列说法中与韦尔奇上述言论意思相符的是( )。
A、敬业精神高于企业发战略
B、想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的
C、只要员工具备敬业精神企业必会无往而不胜
D、员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障
7、世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说践行这一标准的意义在于( )
A、人际关系好自然好办事
B、良好的人迹关系会成为员工一生中最珍贵的资产
C、通过建立良好的人际关系能够增强员工的工作舒适感
D、可以减少管理中的矛盾
8、古语说:“进学不诚则学杂处事不诚则事故。”下列说法中对此理解正确的是( )。
A、进学之道在于防止学杂处世之道在于防止失败
B、“诚”同“成”求学不诚会庞杂办事不诚会败露
C、不讲诚信用心不专终究难以成功
D、求学不成则莫如当学徒自然办事不成会导致失败
(二)多项选择题(第9-16题)
9、近现代以来西方国家职业道德建设取得了许多进展主要表现在( )。
A、职业观念由“尽本职”转向“尽夭职”
B、管理思想从“物本”转向“人本”
C、职业重点由“群众”转向“个体”
D、管理作风从“控制”转向“参与”
10、社会主义核心价值体系所包含的内容有( )。
A马克思主义指导思想B、共同富裕的社会思想C、以改革创新为核心的时代精神D、社会主义荣辱观
11、关于践行“公道”的理解中正确的是( )。
A、所谓平等待人即尊重人格但服务方式可以有所不同 B、所谓按照贡献取酬即多劳多得不劳动者不得食 C、所谓公私分明即只要不是牟取个人利益就必然是为公的 D、所谓坚持原则即首先要立场坚定同时要方法适当灵活
12、关于操作规程从业人员在业务工作中必须明确的是( )。
A、中心时刻牢记操作规程B、岗前加强操作规程演练 C、上岗时必须坚持操作规程D、操作时要多尝试使用新方法
13、依照“节约”的价值差异性在具体实践中( )。
A、为促进社会和谐个人“节约”上对挥霍无度者应予包容 B、在部门实行节约应该建立目标责任制C、企业厉行节约需要建立相应的企业操作规范或计量标准 D、在社会领域倡导节约所有人应像陈光标那样摒弃汽车改骑自
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