學校教職員退休條例再修正草案條文對照表.docVIP

學校教職員退休條例修正草案總說明 現行學校教職員退休條例(以下簡稱本條例)係於九十九年一月十三日修正公布。教育人員退撫新制，自八十五年二月一日施行迄今已逾十四年，惟因本條例當時配合退撫新制研修，係以原條例之架構為基礎，未作大幅變動，爰於退撫新制實施後，業產生若干不合時宜之處，亟需檢討修正，且隨著社會人口結構高齡化及少子化社會發展趨勢，現行制度實有配合調整之必要。又鑑於現行人事法令規章涉及教職員或人民基本權利之重要事項，經歷次司法院大法官解釋，應受法律保留原則之約束。為使教職員退休制度更臻健全，爰參酌九十八年四月三日考試院函送立法院審議之「公務人員退休法」修正草案，擬具本條例修正草案，其修正要點如下： 明定本條例之主管機關。(修正條文第二條) 明定本條例適用之公立學校及教職員範圍，並規定辦理退休者，除本條例另有規定外，以現職人員為限。(修正條文第三條) 教職員退休種類，分為自願退休、屆齡退休及命令退休三種，並明定其條件。(修正條文第四條至第七條) 為期完整規劃退休制度，將教師法第十五條、公務人員任用法第二十八條、第二十九條規定有關資遣之規定，酌作修正並納入本條例。(修正條文第八條) 增訂因配合學校組織變更、停辦或合併依法令辦理退休、資遣教職員加發薪給總額慰助金之規定。(修正條文第九條) 自願退休人員之月退休金起支年齡規定以六十歲為原則，並參採年資與年齡並重之精神，對任職年資三十年以上者，另訂較低之起支年齡五十五歲。另配合月退休金起支年齡之提高，增加展期與減額月退休金之規定，並對本條例修正施行前已在職教職員，另定保障及過渡規定。又為保障現職已符合五十五歲自願退休加發五個基數退休金規定條件人員之權益，亦配合訂定過渡保障及再任追繳措施。（修正條文第十二條） 增訂教職員因公傷病命令退休者，如係執行職務中，發生危險以致傷病者，得另加發五個至十五個基數之一次退休金。(修正條文第十三條) 為落實退撫基金提撥率應依精算結果訂定之原則，將法定費率上限酌予調整提高；增訂繳付退撫基金五年以上非因案免職、撤職、解聘而離職者，得申請發還本人原繳付及政府撥繳退撫基金之本息。(修正條文第十四條) 明定再任或轉任人員重行退休、資遣時，其退撫新制實施前年資核算退休金、資遣給與之方式。（修正條文第十八條） 增訂支領一次撫慰金遺族之範圍與順序及遺族配偶、未成年子女或父母申領月撫慰金之條件。(修正條文第十九條) 明定退休人員喪失或停止領受月退休金及學校主管機關應不受理退休之情形；增訂領受月退休金之退休人員再任各級學校專任教職員者，或由政府編列預算支給俸(薪)給、待遇或公費之專任公職者，或政府捐助(贈)成立之財團法人職務者，或政府及其所屬營業、非營業基金轉投資事業職務者，應停止領受月退休金及其過渡期間之規定。(修正條文第二十二條至第二十五條) 明定公立學校之校長或教師，其曾任私立學校之校長或教師未核給退休金、離職退費或資遣給與之任職年資，併計年資時，退休金或資遣給與之支給規定。（修正條文第二十八條） 明定教職員在退撫新制實施前、後均有任職年資者，其退休金及補償金核給之方式。(修正條文第二十九條) 增訂支（兼）領月退休金教職員，其每月退休所得不得超過現職教職員待遇一定百分比。（修正條文第三十一條） 增訂退休、資遣、離職退費及撫慰金案審定結果異議之救濟方式。(修正條文第三十三條) 明定符合一定條件之私立國民中小學、公立社會教育機構專業人員、主管機關所屬學術研究機構研究人員、護理教師、公立幼稚園合格園長、教師，準用本條例之相關規定，並將軍警校院及矯正學校納入本條例準用對象。（修正條文第三十四條至第三十六條、第三十八條） 學校教職員退休條例修正草案條文對照表 修 正 名 稱 現 行 名 稱 說 明 公立學校教職員退休條例 學校教職員退休條例 本條例適用對象係各級公立學校教職員，為期明確，爰修正名稱為公立學校教職員退休條例。 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第一條　公立學校教職員之退休、資遣及離職退費，依本條例行之。 第一條　學校教職員之退休，依本條例行之。 配合本條例名稱之修正，酌作文字修正，以資明確。 第二條 本條例之主管機 關：在中央為教育部；在直轄市為直轄市政府；在縣(市)為縣(市)政府。 一、本條新增。 二、明定本條例之主管機關。 第三條 本條例所稱公立學校（以下簡稱學校），指由主管機關依法設立之各級學校。 本條例所稱學校教職員，指下列人員（以下簡稱教職員）： 一、學校依法律規定資格聘（派）任、遴用之校長、教師、研究人員、專業技術人員、中華民國八十六年三月二十一日後進用之助教(以下簡稱新制助教)、稀少性科技人員、專任運動教練。 二