2014信息会议讲话.docVIP

突出重点 扎实工作 进一步提高开发区信息工作水平 同志们： 这次会议是开发区双向选择人事改革以后召开的第一次专题研究开发区信息工作的会议。会议的主要任务是，围绕“如何做好信息工作”这一主题，总结交流近几年来信息工作的成效和经验，分析面临的形势和问题，明确下一步工作思路和具体要求，推动开发区信息工作再上新的台阶。 下面，我讲三个问题，供大家参考。 一、过去的实践和体会 通过信息宣传工作的实践，对个人发展也是受益匪浅。 一是增强了信息意识。平时在开展工作的同时会注意相关的宣传，及时有效地做好宣传报道。也会处处留心身边的信息，多观察多思考，挖掘其中的闪光点。另外，也会养成经常浏览报刊和网络信息的习惯，及时了解身边的变化，对工作做出更加准确的判断。 二是工作更加严谨有序。在整理和报送信息的过程中对开展的工作及时总结分析，将信息资料及时存档，也便于日后工作查找。每当遇到类似工作时，总能快速便捷地查到相关信息。 三是提高了文字表达能力和思考能力。表述更加准确流畅。同时也善于对工作进行总结分析，能更加全面客观地看问题，把握好事务处理的度，善于用独特的视角看问题，挖掘工作新的内涵。 四是通过自身的实践，引导和感染更多的同志加入这支队伍，参与信息工作，共同探讨共同进步。信息宣传工作是锻炼人的工作，只要我们用心认真去做，就会真正体会到它的价值和乐趣。 二、当前的形势和任务 做好新形势下的信息工作，为上级、地方党政和各级领导搞好信息服务，是我们一项长期的重要任务。当前，我们必须进一步认清形势，提高认识，以把思想上的紧迫感和责任感化作我们恪尽职守的自觉行动。 （一）要正确认识开发区信息工作面临的新形势 一是信息工作越来越重要。现代社会已经进入信息时代，谁掌握了信息情报谁就掌握了主动。领导长期高度重视信息宣传工作。信息对沟通情况、反映问题、服务决策、推动工作的作用已经越来越重要。 二是信息需求多样性、时效性的特点越来越突出。方方面面的信息和方方面面需要信息，这是“信息需求多样性”的两个方面。随着形势的发展和工作的深入，越来越多的信息需要我们反映，如紧急重大的、常规的；如动态的、综合的；如经验的、问题的、建议的；如业务的、党建的，等等。同时，各级领导、各个部门都需要大量有价值的信息，包括上级行的需求、地方党政的需求、本单位领导的需求，各部门和职工的需求，他们各自的需求是不尽一致的、是多样性的。要让他们都获取各自有用的信息，我们必须认真研究和努力工作。但无论什么信息和谁需要的信息，“时效性”都是其共同的特点，也可以说是信息的最显著的特点。工作中的情况和问题谁反映得及时，谁就是我们优选的信息，否则就是过时的或一般的信息。特别是重大风险问题早一天、乃至早一刻反映，解决的时机和结果可能就大不一样，信息时效性的要求越来越明显。 三是对信息质量的要求越来越高。近年来，我们在积极调动各行信息工作积极性的基础上，更加重视对信息质量的要求。进一步拓宽信息渠道，提高信息质量，在信息的广度、深度上下功夫，是今后我们信息工作要始终努力的方向。 （二）要客观分析开发区信息工作的现状 这几年来开发区工作的成效是明显的，总的是发展较快，势头较好。但是我们也要清醒地认识到，目前我们的整体工作水平还不够高，与实际要求相比，与一些先进的分地方相比，深感压力很大，差距不小，还不完全适应形势发展的需要。主要反映在： 一是发展不平衡。主要表现在对信息工作的认识，软硬件的配备及报送水平上不平衡。就每个单位看，有的工作水平一直保持较好，有的行进步很快，但有的工作长期没有起色；个别的还不重视，很少向我们报送信息。 二是质量还不高。有的工作做得不深不透，信息重点不突出，缺少针对性，特别是搜集反映综合类的信息偏少；部分工作人员没有吃苦耐劳的精神，责任心不强，简单拚凑信息，为报信息而报信息，有的甚至钻制度空子，单纯为完成数量月末搞突击；个别的文字功夫差，办公室负责人把关不严，报送的信息文字错漏较多；有的还不知道怎么做信息工作，报送的信息在格式、内容等方面还存在不少的问题。 三是执行制度不严。少数单位报送紧急重大类信息不严格遵守时间要求，随意性大。个别的对重大信息审核不严，在重要提法上产生不应有的偏差。 四是信息交流不够。主要是联系汇报还应加强；相互之间的交流甚少；对一些地方分类指导还不够。 五是信息电子化建设仍需加强。目前全区办公自动化水平已初具规模，少数行已实现了无纸化办公，但发展很不平衡。有的单位办公室计算机配备不足，一些搞信息工作的同志计算机应知应会技能不足，信息传输故障较多；信息资源“体内循环”，适应现代办公需求的信息网络平台尚未真正建立。 针对上述情况问题，各单位一定要结合各自的实际，提高认识，上下一心，真正实现“要我报”到“我要报”的思想和工作方式的转变，采取切实有效的措施，不断解决工作中