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- 2017-01-02 发布于北京
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如何更好的开展工作? 1.如何做好一名优秀员工 2.人际关系与沟通协调 3.问题处理方法及改善 4.5S的内容及目标 5.目视化管理 6.标准化管理 7.管理项目及管理对象 8.质量管理的四项基础工作 9.工作计划. 10.工作态度 11.执行工作技巧 12.培育部属的技巧---OJT法 13.开早会 1.如何做好一名优秀员工 员工与企业的关系 企业是员工发展的平台 企业是员工的第二个家 员工与企业荣辱与共 企业发展也依靠员工的工作 为什么要做一名合格员工? 企业要求 人生价值 生活质量 身心健康 社会责任 家庭责任 热爱自己的企业,忠实于自己的企业了解企业的过去、现状和未来发展前景树立自信心、自豪感。 市场的变化 企业面对市场转变,员工应有的心态 职业人最重要的职业道德 诚信 责任 公正 忠诚 优秀员工的11项特质 1.带着企业经营理念、虚心学习的员工 2.有责任意识、能承担工作的员工 3.自动自发、勇于任事、不找借口的员工 4.与企业融为一体的员工 5.有团队意识、为团体着想的员工 6.有决心有热忱的员工 7.有创造力的员工 8.价值观正确的员工 9.以我就是老板来面对工作的员工 10.得体且勇于直言的员工 11.有气概、能担当企业经营重任的员工 职业化必备的18种职业心态 1)积极的心态。这是职业心态的首位,两个重要的表现:一是不轻言放弃;二是不怨天尤人。塑
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