南通产控集团协议.docVIP

联合办学协议 甲方：南京化工职业技术学院（简称南化学院） 乙方：南通产业控股集团有限公司（简称产控集团） 丙方： （乙方投资企业） 甲方与丙方在乙方的组织协调下，为建立技能型人才引进及培养的长效机制，充分发挥高校的人才培养及教学资源和企业的专业技术及生产实践优势，共同培养高技能型人才，促进校企双方深层次合作，经友好协商，决定建立校企合作关系，开展联合办学，拟达成联合办学协议，具体内容如下： 一、甲方积极支持，乙方组织协调，以联合办学形式，为丙方定向培养面向生产一线的应用型技能人才，有关组班要求如下： 在甲方2014届毕业生中组建2个订单培养班，分别为： 1、产控综合班 分别为丙方（即精华制药、江天化学、醋酸化工、宝灵化工四家企业中的一家）培养，丙方明确具体培养人数，在实习期经考核录用后在丙方就业。 2、产控江山班 全部学员为江山股份公司培养，在实习期经考核录用后，在江山股份公司就业。 3、每班人数一般不低于30人。其中丙方专业及组班人数需求如下表 丙方单位名称 专业1 拟订人数 专业2 拟订人数 专业3 拟订人数 备注 二、组班对象 2014届化工类专业毕业生，具体专业要求如下： 1、化工专业类：精细化工、应用化工、有机合成专业，化工专业类人员集中组班。 2、化工相关专业：化工机械、仪表控制与自动化（该类人员不集中上课，但按企业要求纳入上述订单班管理，参加企业组织的讲座及培训。 三、培养方式 1、学员的订单培养分两个阶段，第一阶段在甲方学习，教学工作和学生管理以甲方为主，甲方将丙方挑选的化工类专业人员集中组班，与企业共同商定课程计划，统一教学；第二阶段到丙方实习，对学生的指导和管理以丙方为主。 2、订单班的教学计划，原则上在国家教学大纲规定的范围内，实行统一的教学课程，甲方与丙方在教学许可范围内，根据生产实践需要，共同商定教学课程及教学计划，丙方可派技术骨干来校为订单班开设课程教学及相应讲座，帮助学员增强化工生产实践认识。甲方指派教学骨干担任班主任，丙方应安排具有一定人力资源素养的工作人员作为丙方学员的联系人。 3、学员实习期间，甲方应派遣骨干教师赴投资企业掌握实习情况，为学员提供毕业实习指导。 学员的毕业设计课题可从丙方相应实习岗位的工作出发，在不违背企业保密规定的前提下，由丙方技术人员推荐，甲方指导老师审定。 四、招录要求： 甲方订单班学员到丙方顶岗实习，在实习考核的基础上录用学员，并承诺按不低于90%的比例择优录用就业，按国家有关劳动政策办理劳动合同手续。 五、时间安排 1、2012年9月~10月：订单培养洽谈及面向学生的推介宣传活动； 2、2012年11月：（1）甲方组织2014届学生参加订单班报名工作，报名期限拟18天，由甲方收集统计报名学生情况，报名截止时间：2012年11月18日；（2）报名结束后，乙方组织丙方到甲方招聘，对报名的学生开展考评，拟分笔试、面试两种考评方式，考评时间：11月中旬（具体时间由甲方依据教学情况具体确定）,组班工作在11月底之前完成。 3、2012年12月~2013年2月：订单班教学准备阶段，甲乙丙三方商议教学计划及课程安排，学生本阶段仍在原班级学习； 4、2013年3月：单独组班，集中学习阶段，甲方按要求组织教学，此间乙方、丙方可以穿插一些企业文化介绍或企业培训等。 5、2013年7月~2014年6月：学生上岗实习阶段，原则上在丙方企业实习，甲方予以配合，帮助学生完成毕业实习和毕业设计。 六、组班办学费用 1、为更好开展联合办学工作，缓解甲方因订单班组建、教学计划变更和实习期间教学及毕业实践期间教学安排增添的难度，以及激励学生学习技能等综合因素，乙方及丙方支持甲方合作办学并承担部分办学费用。 2、丙方以实际在班学员为基数，按人均指标值600元，一次性支付办学费用，并用于以下方面： 1）订单班单独组班后统一课程的教学费用、教材及组织编制等费用； 2）变更实习上岗时间产生的教师加班费、为方便企业及学生，到学生所在实习企业组织毕业答辩与考核等费用（实习期间学生不再返校学习及毕业答辩）。 3）支付班级活动费用，用于拓展学员实践能力，丰富学员文化生活、资助困难学生等方面。 3、乙方为2个订单班提供一万元奖学金（每班5000元），对在校学习期间品学兼优的学生予以奖励（除学校奖学金以外的奖励）。 4、乙方及丙方的上述费用在组班结束后30个工作日内一次性支付甲方。 七、订单班学员在实习期间待遇 实习期一般为12个月，各阶段实习待遇如下： 1、进入丙方实习前三个月每月实习津贴1350元。 2、工作满3个月后，经考核合格，实习津贴1500元（其中考核部分为500元）。 3、满六个月后，在顶岗实习阶段，对技能及表现良好的人