河南财经政法大学第二届模拟招是聘大赛通知.doc

关于开展河南财经政法大学第二届模拟招聘大赛的通知 各院（系）、研究生处： 为进一步做好我校大学生就业指导和服务工作，积极推进就业和创业教育，结合我校就业工作实际，特举办河南财经政法大学第二届模拟招聘大赛，现将有关事宜通知如下： 一、活动宗旨 此次大赛旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离，使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园，使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养。同时也让企业及时了解我校学生的职业能力和素质水平，扩大我校在全省乃至全国的影响力和知名度。 二、活动主题 “挑战职场，成就梦想” 三、参赛对象 河南财经政法大学全体在校学生 四、大赛组织形式 主办单位：河南财经政法大学就业指导处 承办单位：河南财经政法大学公共管理学院 五、评委组成 校内专家、教授 知名企业相关部门管理层人士 六、活动安排 （一）比赛内容 此次大赛将分设10个岗位:销售精英、房地产销售顾问、人力资源专员、综合文秘、市场营销部经理助理、投资经理助理、会计核算员、法务专员、广告策划顾问、客户主任 初赛（11月28日——12月1日） 参赛选手自投简历，由相关评委对选手简历进行初步筛选，通过初选的选手进入笔试，笔试中每个岗位决出8名选手参加复赛。 复赛（12月4日14:00—18:00） 要求选手进行自我介绍、情景面试和无领导小组讨论。届时，根据综合表现将决定每个岗位2名选手进入决赛。 决赛（12月9日18:00—21:00） 进行自我介绍、压力面试、案例分析三个环节。每个环节将有评委打分，以累积分作为排名依据。 （三）奖项设置 大赛共设“十佳模拟就业之星” 10人，优秀组织奖5个单位。将为每位获奖者和单位提供获奖证书及奖品。 七、参赛要求 1、参赛选手根据自身需要及专业特点设计简历，并于11月28日12点前交到本院系负责人处，以院系为单位统一交至公共管理学院443团总支办公室。我院在11月26—28日在一、二号餐厅门口设有咨询处，选手本人也可亲自把简历交到咨询处。 2、参赛选手可在我院模拟招聘大赛专用邮箱下载比赛相关详细资料。账号：hncdmnzp@163.com 密码：ggy2011 3、简历制作必须包含：姓名、性别、院系、年级、专业、出生1： 河南财经政法大学第二届模拟招聘大赛岗位设置 此次大赛将分设十大岗位，分别为: 销售精英、房地产销售顾问、人力资源专员、综合文秘、市场营销部经理助理、投资经理助理、会计核算员、法务专员、广告策划顾问、客户主任 职责范围：为客户提供房屋买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的代理服务房源及客户开发、电话预约、实地看房、谈判签约等?。?岗位：职位名称:人力资源专员职责范围协助办公室主管做好日常行政事务负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作负责人员的档案的建立和管理工作，及时将有关资料归档负责员工福利、办公用品等的发放工作。 负责市场分析，通过对市场数据的分析、研究，制定相应的营销、价格、产品、区域策略，并推广实施 F岗位： 职务名称：投资经理助理 职责范围：研究行业信息，进行数据收集，完成具体执行；参与投资项目，提供数据支持；组织实施项目投资，提供管理决策依据。 客户主任河南（郑州）一百度科技有限公司销售精英、房地产销售河南（郑州）一百度科技有限公司，是一家专业从事电子商务（互联网）服务和研发、销售企业管理软件为主的高科技企业。公司主营：域名注册，网站建设，网站改版，网站推广，网络营销，网络工程，企业形象策划，信息管理咨询，企业管理软件，超市POS系统，洗浴服装软件等业务。销售任职要求： 1、团队管理经验，善于目标管理、员工激励、任务规划等；2、有较强的沟通及理解能力，善于说服，应变能力强；3、做事积极主动，工作有条理，善于思考，能够面对压力，接受挑战；4、优秀的谈判技巧及人际关系，敏锐的观察能力及良好的市场分析能力。 房地产销售任职要求愿意接受挑战，具备独立的分析、思考能力；具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望? 企业文化 用智慧来创造 用思想来创新郑州日产汽车有限公司郑州日产汽车有限公司是日本日产汽车公司在中国大陆的第一家整车合资企业郑州日产从制造、管理到销售加强与日产汽车公司全方位的合作，导入日式先进经营模式。初步形成了集整车销售、配件销售、信息反馈、售后服务为一体的行之有效的销售服务网络，得到市场的广泛认可和好评，显示出品牌和质量竞争优势。本科或以上学历；人力资源管理专业、劳动保障专业或理、工科专业；2、通过英语四级或六级；口语流利； 3、年龄30岁以下；熟悉人员招聘相关理论和操作；4、具有较强组织能力