2014关于开展二十五周司庆评奖表彰活动的通知.docVIP

关于开展二十五周年司庆评奖表彰活动的通知 信息来源：办公室 ????? 发布时间：2010-09-16 ????? 阅读次数：517 各部室： 为表彰宣传在公司二十五年发展历程中做出过突出贡献的代表人物，增强公司员工的荣誉感、责任感，增强公司的凝聚力、向心力，值此公司二十五周年庆典之际，特举办技术公司历史回顾之贡献评奖表彰活动。 一、奖项设置 技术公司二十五周年庆典贡献奖项分为： 最高荣誉奖 3名 杰出成就奖 10名 突出贡献奖 25-30名 二、评选程序 ?? （一）获奖人选基本条件 ?1．以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，在政治思想上同党中央保持一致，表现突出。 ?2．严格执行国家的法律法规，模范遵守公司的各项规章制度。有良好的职业道德和职业操守，工作中没有违纪违法问题，无重大政治、经济问题。 ?3．公司利益至上，整体意识强，具有团队精神，品德高尚，团结同志，敬业爱岗，努力工作，锐意进取，在本职岗位上取得了优异的成绩，为公司的发展做出了突出的贡献。 ?? （二）各奖项评选方法和评选条件 ??? 1.最高荣誉奖：3名 评选方法：由公司办公会确定，并在公司内网进行公示。 评选条件：在公司发展决策中发挥主导作用，引导公司企业文化的凝练与提升，为公司创立和发展做出过重大历史贡献，并在社会上具有一定影响力的管理者。 获奖名单：姚小培、王亚非、范阳 ??? 2.杰出成就奖：10名　 评选方法：由公司主要领导讨论确定，并在内网进行公示。 评选条件：勇于开拓、勤奋敬业、无私奉献，为公司业务发展，特别是规模与效益提升，做出突出成绩，对促进公司多元化发展、提升管理水平做出杰出贡献的经营管理者。 获奖名单：朱启林、程峰、周社生、齐志红、杨晓刚、 何传友、庄斌兵、黄新球、齐永良、王凤珍 ??? 3.突出贡献奖：25-30名 评选方法：由公司办公会根据评选条件，确定候选人，采取网上投票形式公选产生25-30名获奖者。评选时间定于2010年10月8日至10月28日，有关投票方法和候选人事迹介绍近期在公司内网公布。评选结果于2010年11月上旬公示。 入围候选人条件 1.获得最高荣誉奖和杰出成就奖的人员不再参加评选。 2.1998年12月31日以前进入公司本部的员工（包括派遣到子公司工作人员和退休人员），并满足以下条件之一者： ①公司董事、监事、总经理助理、各部门经理、副经理、主持工作负责人； ②公司1999-2009年度业务标兵； ③公司1999-2009年度服务标兵（服务之星）。 3.总经理办公会商讨推荐的10名优秀员工，入司时间等条件可适当放宽。 三、表彰形式 在今年年底公司二十五周年庆典仪式上，将对所有获奖人员进行授奖表彰，颁发荣誉证书和奖杯奖章。 此次评选表彰活动具体工作由办公室负责，信管部、财务部等协办。 ? 附：突出贡献奖候选人名单 ? ?????????????????????????????????????????? 二0一0年九月十五日 2010年司庆活动启动通知 一年来的同舟共济，一年来的互助扶持，今日，倍绣人一年一度的公司庆典活动再次吹响筹备集结号！ 这是一场全员欢聚的盛会，也是激情、创造、才艺和综合能力展示的平台，属于你，属于我们，属于我们大家！ 司庆活动各项目的安排将在MIS中发布，活动的项目组、导演组、演员组、摄影组、义工组等各组工作人员将陆续公开招募，请您积极关注、热忱参与！ 今日，将先招募司庆晚会导演组成员。 如果你有才有创意，有激情、责任，愿大展手脚，请一定加入导演组！导演组将与人力资源部一起负责司庆晚会的策划、节目落实和排练、晚会质量和晚会地点确定等等内容。 招募名额：4人。名额有限，不要犹豫了，赶紧报名吧！ 报名截至时间：3月13日下午4点之前 ???????????? 报名负责人：黄坤钰（813） ?????邮件或电话均可 ? 请各部门、各部门领导对于参加司庆前期活动的人员给予工作上的大力支持！ 关于开展“我为司庆添风采，争当发展排头兵” 党员主题实践活动的通知 所属各党支部、机关各部室： 今年是公司成立五十周年。根据今年公司工作会议的有关部署和党委的主要工作安排，公司党委决定在全司党员中开展“我为司庆添风采，争当发展排头兵”党员主题实践活动。 一、目的意义 在全体党员中开展“我为司庆添风采，争当发展排头兵”活动，进一步发挥党员先锋模范作用，带动全体员工以优异的成绩向公司五十周年庆典献礼，这是推动公司又好又快发展的需要，也是公司党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用的具体体现。开展好此项活动，对于贯彻落实集团“六做”发展目标、“三个战略定位”和“一个核心、六个着力”的中心任务，按照公司“二一三”战略发展思路，推进公司战略转型和科学发展，并为