广东省机关档案综合管理升级考核标准.docVIP

广东省机关档案综合管理升级考核标准 （广东省档案局1996年6月28日印发） ? ? 省特级单项合格分16分，省一级单项合格分14分，省二级单项合格分12分 ,实现了档案综合管理，配备了适应工作需要的档案人员。其中： 1、提供能说明机关成立了相应的档案综合管理机构，职责范围明确的印证材料得0.5分。 2、能提供印证材料，说明档案工作有负责人的得0.5分。 3、根据业务工作量，配备了适应工作需要的档案人员得1分；基本适应只得0.5分。 　　1、从事档案工作三年或具有大专以上文化程度的得1分。2、档案干部受过专业知识培训、胜任本职工作得1分。 3、档案人员已享受了本机关同等管理人员待遇的得1分。 （三）档案工作列入领导议事日程，有机关领导分管，归口办公室管理，并认真履行职责，为档案工作的开展提供了必备条件，其中： 　　1、提供能说明机关领导分管，办公室负责同志管理档案工作的有关文件或记录得1分。 2、提供能说明领导为正常开展档案工作而解决问题的实例，突出的得1分，一般的只得0.5分。 2 提供有关材料、汇报、总结材料，说明接受档案行政管理部门与上级主管部门的监督指导并建立业务上的密切联系，较好地解决了业务上的问题的得1分。 ? ? 1 　　档案工作计划、安排、总结能纳入本机