思图通信劳动合同.docVIP

成都思图通信技术有限责任公司 劳 动 合 同 二零零三年 甲方（用人单位）：成都思图通信技术有限责任公司 性质：有限责任公司 法定代表人：杨平 住所：成都市高朋大道12号B座210 邮政编码：610041 乙方（劳动者）： 性别： 出生年月： 身份证地址： 身份证号码： 现住地址： 根据中华人民共和国《劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方就建立劳动关系，经平等、自愿、协商一致，签订本合同。本合同一经签订，甲乙双方均应严格遵守，不得随意违反、变更、解除。 同时，乙方保证在与甲方签订本合同时是处于失业（待业）状态，如与他方因未解除劳动合同或与他方所签订的保密协议未终止而引起纠纷涉及到甲方时，乙方愿意承担全部责任。 一、劳动合同期限 本合同有效期为 。从 2003 年 月 日起至 2004 年 月 日止。 二、工作内容 甲方根据工作需要，结合乙方的学历及工作能力，有权安排或调动乙方的工作岗位（职位），乙方应服从甲方的工作安排或调动。 乙方应按甲方的要求，按时、保质保量的完成甲方交办的工作任务。 三、劳动时间 甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时，国家法定节假日和周六、周日为休息日。凡甲方要求乙方延长工作时间或在休息日、节假日加班，均应按国家有关规定发给乙方劳动报酬。 乙方在与甲方履行本合同期间，享受国家规定的节假日、公休日及国家规定的假期。 四、劳动报酬、福利及社会保险 甲方根据乙方所在工作岗位及工作业绩确定乙方的劳动报酬，实行按劳分配、同工同酬，其数额不低于成都市人民政府规定的本地区最低工资标准。 甲方支付给乙方的劳动报酬共计￥ 元人民币/月。 福利按甲方有关规定执行，包括节日费、带薪休假等。 甲、乙双方同意，乙方在按照甲方的规定完成工作任务后，且无违反甲方规章制度行为，甲方在每月月末向乙方核发当月工资。 乙方收入的个人所得税由乙方承担，甲方按照税务部门的规定在乙方收入中代扣乙方应缴税款。 甲、乙双方按照国家的有关规定各自缴纳社会保险费。 乙方患病或非因工伤负伤，甲方参照国家和成都市政府及甲方的有关规定发放劳动报酬及其他福利。 乙方因工负伤，甲方将按国家和成都市政府及其相关职能部门的有关规定办理。 五、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。 乙方有义务服从甲方的管理，乙方在履行本合同期间，不得在第三方兼职从事与甲方利益相关的工作；不得与他人共同从事与甲方相同或相类似业务活动或者从事损害甲方利益的其它活动。 乙方应爱护甲方的设施、办公用品、工具及财务，对由于乙方责任造成甲方财产损失的，应按有关法律及甲方的规定进行赔偿。 乙方违反本条约定或甲方的规章制度，甲方有权按照甲方的有关规定，对乙方进行批评教育，可扣发劳动报酬，直至解除本合同。 六、奖励 甲方鼓励乙方对甲方的管理工作及有关事项提出合理化建议，凡被甲方采纳的，甲方将依据其对甲方的贡献，给予适当的奖励，具体奖励办法按照甲方的有关规定执行。 乙方在本职工作中表现出色的，甲方应给予乙方适当的奖励。 甲方为乙方提供良好的工作环境和升职机会。 七、保密条款 甲方所有的技术秘密、商业秘密和管理秘密，乙方负有保密义务。不得向国家有关法规、政策规定的国家行政机关及相关人员以外的其它任何单位和个人提供或泄露。甲方另有规定的除外。 劳动合同依法解除或者终止时，乙方应当归还甲方的保密资料并按照甲方规定完成工作交接手续。不得携带或者采取复制此类资料等方式离开。 本合同终止或解除或乙方离开甲方后 壹 年内不得利用本条款所列的保密范围内的各类资料，从事与甲方相同工作，由此造成甲方商业秘密泄露和经济损失的，甲方有权向乙方要求索赔。 八、本合同的变更、终止、解除 变更 由于甲方的经营状况发生变化或国家有关政策发生变化时。 由于乙方的特殊原因，甲乙双方应对本合同的变更进行协商并达成一致意见。 终止 本合同期满时。 甲方宣告企业终止或解散时。 解除 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除，但需签订书面解除协议。 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方解除本合同，并不支付给乙方任何经济补偿： 违反劳动纪律和甲方的规章制度的； 严重失职、或营私舞弊，对甲方利益造成损害的； 乙方违反甲方有关保密规定或擅自利用、公开、传播属于甲方非公开的资料的（情节严重者甲方可提交司法部门处理）； 乙方行为不端损害公司名誉的； 乙方在第三方从事（或兼职从事）与甲方利益相关的工作或与他人共同从事与甲方属同类工作的。 乙方受到刑事处罚、劳动教养或判刑的，本合同自行解除，此情况下甲方不需对乙方作任何经济补偿。 乙方有下列情况之一的，甲方