猴场乡教育教学奖惩制度.docVIP

猴场乡教育教学 奖惩制度 为进一步强化管理，从严治教，奖勤罚懒，奖优罚劣，促进教育教学工作，提高办学效益，特制定如下奖惩制度： 一、中考奖惩 1、考取安顺地区一、二中（贫挂生除外）1人，奖200元。 2、考取普定一中（按正规录取线）30人（不含30人）以上，每上升1人奖200元，20人（含20人）每下降1人，惩学校校长、副校长、教导主任各100元。 3、县以上抽考科目获得全县第一、二、三名的分别奖300元，200元、100元，处于全县倒数第三名以下（含第三名）的惩300元，往后数每相差一个名次加罚50元，该科教师不得评模、评优、晋级，且上交业务（调训）培训费500元。 二、中职招生奖惩 1、完成县下达的中职招生任务，奖学校1000元，每超1人，加奖50元。 2、中职招生未完成任务，每少1人，惩学校领导（校长、副校长、教导主任）各50元。九年级各班完成任务数按学校规定执行。每少一人，另罚所有科任教师各50元。 三、小学奖惩 每学期奖惩一次 1、全乡统考年级单科第一名者奖200元，第二名奖150元，第三名奖100元。年级单科倒数第一名惩200元，第二名惩150元，第三名惩100元。设定各年级语文、数学学科奖惩分数下限： （1）、受奖分数下限：一、二年级大于或者等于65分，三、四年级大于或者等于60分，五、六年级大于或者等于55分，（即语文、数学单科平均成绩为全乡第一、二、三，但达不