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矿领导带班下井六项制度 兴仁县兴顺煤矿 目 录 矿领导带班下井制度 ………………………………… ﹣2﹣ 矿领导带班下井交接班制度 ………………………… ﹣5﹣ 矿领导带班下井公示制度…………………………… ﹣6﹣ 四、矿领导带班下井档案管理制度……………………… ﹣8﹣ 五、矿领导带班下井举报制度…………………………… ﹣9﹣ 六、矿领导带班下井考核制度 ………………………… ﹣10﹣ 1 一、矿领导带班下井制度 第一条 为切实加强煤矿安全基础管理，强化生产过程中领导责任，转变领导干部作风，按照国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、国家安监总局《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》第33号令及两级集团公司《管理干部下井规定》精神，特制定矿领导带班下井制度。 第二条 下井带班数量规定： 1、矿长、总工程师不少于5次/月。 2、分管安全、生产、机电、技术、后勤、经营工作的矿级领导不少于10次/月。 3、副总工程师、矿长助理不少于15次/月。 第三条 下井带班职责： 1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况。 2、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 3、当井下发生危及职工生命安全的重大隐患及严重问题时，带班人员应立即采取紧急措施，包括停产、撤人、调集人员排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿长、调度室汇报。 4、下井带班作业人员严格履行带班人员工作职责，维护矿井的正常生产秩序，协调好各区域作业人员的劳动组织秩序。 2 第四条 下井带班规定： 1、下井带班人员上岗前必须到检身房签到，带班人员要根据井下安全生产实际情况，安排好自己当班主要任务、路径等事项，下井带班人员在完成既定任务的同时，应着重检查跟班队干、安全员、瓦斯员等上岗履职情况，并对机电、监控等特殊岗位人员进行督查。 2、下井带班人员必须与带班地点的职工同时下井、同时出井，不得迟下早上，严格执行8小时工作制，实现工作现场全过程监督管理。 3、管理人员下井带班必须按照规定时间出入井，不得提前或推后出入井，具体时间如下：八点班7:00之前，四点班15:00之前，零点班23:00之前；出井时间：八点班3:10分以后，四点班11:10以后，零点班7:10以后。 4、下井带班人员要把安全生产作为首要责任，切实掌握好当班井下安全生产状况，本着“三走到、三必到”原则（新采区、新工作面的施工要走到。新技术、新工艺、新设备、新材料的现场要走到，最远的作业地点要走到；情况变化必到，存在重大隐患必到，问题最多、管理最差的现场必到）进行跟班作业。 5、下井带班人员下井实行双汇报制度，班中、班后向调度室汇 报主要隐患及处理结果、发现的问题、意见和“三违”处理结果，由当班调度员填写到《调度值班记录》。 6、下井带班人员出井后应当将下井和出井时间、经过路线、发 3 现的问题及处理情况、意见等有关情况详细记录在信息表上。 7、矿井巷道贯通，初次放顶、排放瓦斯、揭露断层、处理火区、探放水、系统调风等非正常作业的关键阶段，分管矿领导、有关业务副总、有关业务科室人员必须亲临现场带班指挥。 第五条 各部门职责及规定 1、矿办职责： 矿办公室，按照矿部要求建立《下井带班档案管理制度》，每月由调度室提供相关资料后，对其归类管理，以便随时备查，保存时间不少于1年。 2、组织部职责：负责监督各项制度落实，确保各项制度落实到位。 3、调度信息中心负责管理干部下井定位卡的日常管理与维护，对管理干部带班严格实行一人一卡制，建立专项台帐，跟踪落实人员定位卡运行情况。 4、安全科职责： （1）负责每月月底前按照我矿现有情况，排出次月干部下井带班表，经矿长审查后下发到各级管理人员，根据下井带班表合理安排自己工作，确保按时带班。 （2）完善管理人员下井带班考核制度，做到下井质量与安全绩效严密挂钩，每月月底前对下井信息表进行整理汇总，在次月5日前连同考核结果一并交调度室。 4 二、矿领导带班下井交接班制度 第一条 领导干部下井带班实行井下现场交接班制度。 第二条 上一班的带班人员要在交接班过程中向下一班的接班的带班人员详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等。 第三条 对当班没有处理到位的隐患问题，上一班带班人员要将处理意见向接班人员交代清楚，确保排除隐患的连续性。