立足本职着眼服务.docVIP

立足本职着眼服务在深化基层团的全面建设上下功夫 机关服务局团总支谈嘉一 　　很荣幸能作为优秀团干部的代表与大家交流基层共青团建设工作的体会，希望通过交流学习，能够得到大家的帮助，进一步推动基层团组织建设，提高工作水平。 　　我自2005年担任局团总支书记以来，坚持在做好本职工作的同时，紧紧把握共青团工作与全局工作的结合点，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、勤奋的工作态度，认真开展共青团工作，得到了各级领导的认可和广大团员青年的支持，取得了一定的成绩。我局2005年和2006年连续荣获“中央国家机关文明单位”和农业部文明单位，龙洋餐厅连续多年保持了中央国家机关青年文明号称号，团总支被评为2005—2006年农业部先进基层团组织。今天，我想从四个方面与大家交流工作体会。 　　一、在工作起点上做到定位“高” 　　要做好团的工作，必须将团的工作放在全局的工作中来统筹考虑，调动各个方面的积极因素，得到多方的支持和配合。工作中，我注意做到三个促进： 　　一是注重与党建工作相促进。发挥团组织的桥梁和纽带作用，加强党的理论学习，自觉用最新的马克思主义中国化的理论成果武装自己的头脑，努力成为一名合格的知识型共青团干部。我积极参加党支部组织的政治学习，带领团员青年认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观和“建设社会主义新农村”的精神、学习落实胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观、构建和谐社会等重要论述，不断提高自己的政策水平和政治理论修养。 　　二是注重与业务工作相促进。机关后勤团员青年每天面对的是“吃、喝、拉、撒、睡”，“车、水、电、气、暖”，远离“三农”一线。工作中，我注意消除青年同志工作中的埋怨情绪、畏难情绪和厌烦情绪，把围绕“三农”大局，做好服务保障作为团组织活动的主旋律；用“把一件简单的事做好就是不简单，把一件平凡的事做好就是不平凡”这句格言启发、激励、鼓舞大家的士气。进一步弘扬了后勤人“以情服务，用心做事，任劳任怨，默默无闻”的优秀风尚。找准共青团工作与机关服务工作的切合点，通过团组织的带动作用，促进业务工作的发展。 　　三是注重与青年成长相促进。青年的成长成才是共青团工作的出发点和落脚点。机关后勤战线上的青年团员，不仅要发展成为优秀的服务人才，更要成长为促进“三农”工作、推动新农村建设合格的后勤兵。团总支注意定期组织主题与构建和谐社会、服务新农村建设紧密相关的报告会、读书会、演讲会、演唱会，从而增强了广大团员青年的政治意识、大局意识和团队意识。 　　二、在工作内容上做到立足“新” 　　努力从时政热点中寻找新素材。2006年5月，团总支赴青岛开展了参观考察社会主义新农村建设和青岛基地调研活动。组织大家在青岛市城阳区惜福镇棉花村进行了社会主义新农村建设的调研，并赠送了一批农业科技图书。通过设计调查问卷和调研中的所看、所听、所思，让团员青年深刻理解和把握新农村建设的内涵。这次调研活动主题鲜明，创意新颖，让后勤战线上的团员青年零距离感受新农村建设，增强了使命感和责任感。 　　努力从团建理论难点中谋求新突破。对于团组织建设，团总支保持不断探索，勇于创新，积极向上的精神。针对机关后勤团员青年基数大、构成复杂、流动性强、管理难度高的特点，积极探索流动团员管理这个新的课题，制定了《机关服务局流动团员管理暂行办法》，拓宽了团组织工作的覆盖面。 　　三、在工作方式上力求“活” 　　抓学习，突出学习方式的多样性。在组织活动中，坚持集中与分散相结合，理论学习与深入调研相结合等灵活多样的原则。2005年10月，团总支认真开展了团员主题意识教育。一是给全局团员青年上了一次团课。二是组织开展了一次“读一本好书”读书演讲比赛。三是召开了一次组织生活会。通过多种方式，增强团员学习的兴趣，提高团员学习的效果，不断增强团员青年利用理论分析解决问题的能力。 　　抓管理，突出管理方法的灵活性。工作中，我注重深入基层、调查研究，提高管理的科学性、规范性和针对性。在活动开展、人员变动、制度建设等重要事情的决定上，坚持民主集中制，集思广益；对于青年团员干部，坚持目标管理，让大家充分展示自己的才能；针对我局团员众多、支部分散的现状，建立了例会制度，加强各支部之间的交流；在工作中，追求协调的艺术性，主动争取局党委、各单位党支部领导和团员青年的支持，积极创造开展团员活动的良好氛围。 　　抓活动，突出活动内容的丰富性。在活动的开展上，注重以新颖的、适合青年特点和需求的形式来体现时代主题，展现青年风貌。近年来，我们与武警北京总队九支队开展警民共建活动；开展“奉献一片爱心，托起明天的太阳”捐资助学活动，为农业部定点扶贫的湖南省湘西州保靖县贫困学生捐款；组建篮球队，认真组织登山、跳绳、拔河、摄影比赛和联欢晚会等文体活动，积极协助部团委组织部足球队参加中央国家机关足球联赛。这些活动