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- 2016-12-19 发布于浙江
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会员管理:包含会员基础资料、挂帐管理、充值卡、积分卡管理、卡挂失、积分兑换、充值副卡管理等 会员卡发放、充值、积分及兑换管理 已发放会员卡,点击新增会员。 会员卡主识别设置 支持IC、ID、可视 指纹会员 设置会员在不同部 门折扣,是否允许 欠账消费、是否积 分以及卡的状态等 会员卡密码及会员资料设置,售卡业务设置等 会员卡充值,自动计算赠送金额。 积分兑换礼品及现金 充值副卡管理: 作为正卡的补充,只作为消费的 凭证,适用于公司会员卡、家庭 会员卡等集团会员。 营销管理介绍完毕现在开始了解人事管理、仓库、财务管理 人事管理:包含管理框架、人事档案、员工请假、员工奖惩、职位变动、员工离职等 管理框架建立: 通过对企业行政管理结构重造,形成行政管理 工作的流程及权限。 员工信息录入: 建立员工信息库,便于日后依据资料进行 管理。 仓库管理:标准仓库管理流程,自动关联消费减库存,支持连锁仓库,生成采购应付帐,库存报警盘点等 仓库管理: 标准仓库进销存管理 支持连锁仓库 绑定前台绑定分仓库 自动消费冲减库存 自动分仓盘点 供应商数据管理 采购管理 仓库财务帐务管理 领料监控审核 库存报警等 财务管理:标准财务流程,包括基础资料设置、出纳、应付款、借款、收支管理、日记帐等。 财务管理: 标准财务管理流程 定制收支类别 定制摘要记录 管理日记帐薄 收支管理 处理员工借款 生成采购应付款
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