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ADM-CTAP-016 反恐管理规程 REV. 0 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 1 页 目的 提高全体员工的反恐意识,加强安全管理，确保产品从生产到提供给客户的过程受控，不会对客户（包括其国家）的安全造成威胁，制定本规定。 范围 适用于本集团内所有企业的所有场所。 权责 3．1 行政部人事科负责新入职员工背景的核实和反恐意识的培训。 3．2 货仓部负责物流（物料的进出、储存、装卸、运输）控制。 3．3 行政部保安科负责门禁（人员、车辆）及厂区安全管理。 3．4电脑部负责电脑系统的架构及使用安全管理。 3．5 行政部和健康安全委员会负责安全管理工作的监督。 3．6 其它部门负责生产活动的安全管理。 3．7 全体员工都有举报和制止恐怖活动的义务。 内容 4．1职员安全 4．1．1 所有入职员工必须提交一份个人简历给人事部，由人事部对入职员工的人事资料进行核实，确保人员资料的真实性，防止非法人员进入本公司。 4．1．2 人事部应每年对所有员工的人事背景进行1次核实。 4．1．3 人事部必须保存所有员工完整的人事档案（包括人事资料、简历、身份证复印件、学历及培训证书副本、公司介绍信、人事变动记录和奖惩记录）。 4．1．4保安员必须对在厂区活动的任何可疑人员进行身份检查，包括没有佩带厂证、访客证的人士，遇有非法闯入人士，应驱逐出厂区范围，如事态