运输车队驾驶员管理制度.docVIP

车队驾驶员管理制度 第一章 总 则 第一条 为促进公司运输车辆持续、稳步发展，充分调动驾驶员的工作积极性，加强对驾驶员的管理，特制订本规定。 第二条 本规定所称驾驶员，是指经我公司聘用的从事车辆驾驶工作的人员。其上岗须经车队核准，由车队的负责人具体负责驾驶员的业务管理工作。 第二章 驾驶员招聘 第三条 年龄须符合国家规定法定年龄，能胜任驾驶工作，思想道德品质好，身体状况符合就业要求 第四条 有三年以上相应工作经历，有一年以上大型厢式货车运输驾驶经历，持有相应执业证件。 第五条 无重大特大交通事故记录及信誉不良记录，无巨额债务。 第六条 交纳信誉保证金8000元，依公司相关规章制度而被扣罚违反规定者的信誉质量保证金，并应及时补足。 第七条 聘用驾驶员实行试用期半个月，试用期满，无不良记录着，签订聘用合同，继续工作的，一年续签一次，续签的不再实行试用期。 第三章 行车安全管理违规处罚规定 第九条 驾驶员必须遵守下列规定，如有违反，除自行承担依法应当承担的各项责任外，公司有权另行扣罚信誉质量保证金若干。 1、严格遵守交通法规、合法、文明驾驶。 2、驾驶车辆时，须携带驾驶证、行驶证、从业资格证及其他相关证件。不准转借、涂改或伪造上述证件，不准将车辆交给其他人驾驶。 3、严禁穿拖鞋、吃东西、闲谈，行驶中严禁拨打接听移动电话和观看电视。 4、严禁驾驶带病车辆，严禁超载、超速行驶，严禁疲劳驾车