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XX经济师考试中级人力资源专业串讲资料48 XX经济师考试中级人力资源专业串讲资料48 应用 一、享受基本养老保险待遇的条件 《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。也就是说，享受按月领取基本养老金待遇必须具有两个条件，一是到达法定退休年龄，二是累计缴纳基本养老保险费满15年。 一是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁：二是从事井下、高空、高温、特别沉重体力劳动或其他有害身体健康工作到达一定年限的，退休年龄为男满55周岁，女工人年满45周岁;三是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。 另外，部份国有企业的职工可根据国务院的有关规定，在间隔法定退，经本人申请，也可办理提早退休手续。 办理退休的手续，一般由用人单位负责，在劳动者到达法定退休年龄前，向社会保险经办机构和劳动行政部分申报。 例题：享受按月领取基本养老金待遇必须同时具有。 A.具有城镇户口，且有工作单位 B. 男年满65周岁，女年满60周岁 C.个人提出申请，用人单位同意 D.累计缴纳基本养老保险费满15年 E.到达法定退休年龄 【答案解析】DE 二、基本养老保险的发放和调剂 1. 基本养老金的发放 1) 委托银行发放。这是较为普遍的一种做法，银行代发养老金免收手续费。 2) 通过邮局寄发。对异地安置或居住在偏僻农村的离退休职员多采用这样的做法。 3) 社会保险机构直接发放。包括两种情况：一种是只对少数高龄孤老、行动不便和有特殊困难的离退休职员上门直接发放;另外一种是采取与银行联办储蓄所等情势发放。 4) 依托社区发放。社会保险经办机构委托社区现有组织机构、职员及服务设施发放养老金。 5) 设立派出机构发放。 2. 基本养老金的调剂——国家建立基本养老金正常调剂机制：调剂范围、调剂幅度 三、基本养老保险关系转移接续 1. 《社会保险法》规定，个人跨兼顾地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人到达法定退休年龄时，基本养老金分段计算、同一支付。具体办法由国务院规定。 2. 目前执行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，参保职员跨省活动就业，其基本养老保险关系转移接续按以下规定办理： 1) 参保职员返回户籍所在地就业参保的，户籍所在地的相干社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。 2) 参保职员未返旧户籍所存地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续.但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保存基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保职员再次跨省活动就业或在新参保地到达待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。 3) 参保职员经县级以下党委组织部分、人力资源社会保障行政部分批准准动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的.不受以上年龄规定限制，应在洲人地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。 四、基本医疗保险基金的支付 1. 依照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 1) 参保职员医疗用度中应当由基本医疗保险基金支付的部份，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 2) 医疗用度依法应当由第三人负担，第三人不支付或没法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 2. 以下医疗用度不纳入基本医疗保险基金支付范围： 1) 应当从工伤保险基金中支付的。 2) 应当由第三人负担的。 3) 应当由公共卫生负担的。 4) 在境外就诊的。 3. 兼顾基金和个人账户的支付范围各不相同。