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- 2016-12-20 发布于北京
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如何开展好煤矿工会民主管理工作
【摘要】在经济全球化的背景下,国有企业、私营企业、事业单位及其他用人单位的劳动关系不断发生变化,工会的职工民主管理工作也随之而变。对工会的职工民主管理工作需要有新的认识,职工在现代企业中是以劳动者的身份参与到企业管理中的,称之为“员工参与管理”更为准确,它是现代企业管理制度的重要组成部分,开展好职工民主管理工作对企业发展具有非常重要的意义。
【关键词】煤矿工会;民主;管理
民主管理是在民主、公平、平等的原则下开展的科学的将管理思想进行传播,协调企业内各部门从而实现管理目的的一种管理方式。它符合以人为本的管理理念,也是现代煤矿工会所追求的的一种管理艺术。煤矿工会的职工民主管理可以调动职工的积极性,发挥自动的主体精神,并在众多群众参与下的多数人管理多数人的管理方式。
煤矿企业职工民主管理工作依然是工会组织宣传部门的核心工作,是中国特色社会主义企业管理制度的重要组成部分。它可以让职工充分参与到企业的民主管理工作中,从而维护好职工的合法权益。
一、我国企业职工民主管理的方式
我国职工民主管理的方式主要有职工代表大会制、职工参与企业内部管理机构和平等协商制度。不同类型的企业的职工民主管理方式存在很大的差异,现阶段我国煤矿企业的民主管理方式是一年一度的职工代表大会制度。职工代表大会制度是中国全民所有制企业中职工群众参加
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