XX年低级经济师人力资源第十一章备考辅导1.docVIP

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  • 2017-01-02 发布于贵州
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 XX年低级经济师人力资源第十一章备考辅导1.doc

XX年低级经济师人力资源第十一章备考辅导1 XX年低级经济师人力资源第十一章备考辅导1 经济师考试 第十一章 工资与就业 第一节工资水平与工资差别 知识点一: 工资水平及其决定的现实因素 1、货币工资与实际工资 1)货币工资——名义工资,雇主以货币情势支付给员工的劳动报酬。 2)实际工资——货币工资所能购买到的商品和服务量,可以说明货币工资的购买能力 3)实际工资是经过调剂的货币工资 实际工资=货币工资 物价指数 4)货币工资水平总是高于实际工资水平 5)物价水平越大,货币工资和实际工资之间的差别越大 6)劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动作出的 2、确定工资水平的实际因素 1)劳动者个人及其家庭所需的生活用度 生活工资针对全勤或满时的工作 生活工资按家庭均匀人口计算 2)同工同酬的原则 3)企业的工资支付能力 3、工资水平与生产率和范围 1

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