宋朝科举制度对我国公务员录取制度的影响.docVIP

宋朝科举制度对我国公务员录取制度的影响 　　摘 要：我国从20世纪90年代开始从西方引入公务员考试。作为中华人民共和国的重要全国性考试之一，进入21世纪之后，公务员考试制度慢慢的趋于成熟和稳定，对公务员考试制度的讨论也越来越火热。追本溯源，公务员考试制度的根源却是中国的古代科举制度。选题通过以西方文官考试制度为桥梁来研究中国宋朝科举制度现代公务员录取制度之间的关系。 　　关键词：宋朝科举；文官考试；公务员；影响 　　一、 宋代科举录用制度的方法 　　宋仁宗统治时期，任用范仲淹为参知政事。庆历新政主张通过兴办学校来培养人才，主张参加科举考试的人必须要接受一定时间的学校教育。省试被分为了试策、试论、诗赋三部分。在录取上，依据的就是这三场考试的全部成绩。不考贴经和墨义。 　　宋神宗熙宁年间，在宋神宗的支持下，王安石被任命为参知政事，掀起了“熙宁兴学”。王安石主张改革太学，创立“三舍法”。 “三舍法”是在太学内部建立起的严格的升舍考试制度，对学生的考察注重将平时行艺与考试成绩相结合。 　　王安石变法失败后，由于那时宋朝经济中心开始南移。经济和教育状况也受到了这一趋势的影响。于是产生了欧阳修和司马光之间的争论。欧阳修主张“唯才是举”类似于全国按照统一标准考试。而司马光则主张“逐路取士”，也就是根据地区经济教育发展的不同来确定录取人才的标准。 　　二、放眼现代公务员考试