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- 2017-01-03 发布于贵州
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XX年县教育局工作总结及XX年工作思路 为全面总结XX年工作,切实谋划好XX年工作,根据县委办、政府办《关于报送XX年工作总结和XX年工作思路的通知》要求,为确保明年 一、XX年工作总结
1、基础教育成绩显著。截止目前,全县己建成乡镇中心园121所,幼儿教育环境明显改善,适龄儿童入园率达到了95%以上。XX年11月25号,以市人大副主任Xx为组长的驻保三级人大代表对我县学前教育调研指导,视察组对我县学前教育给予了很高的评价。XX年12月8日,我县顺利通过Xx市推进学前教育均衡发展检查验收;XX年小学调研成绩进一步提高;中考全市综合排名第二,全市前100名中,Xx占19名,前10名中,占4名,基础教育水平进一步提高。
2、高考再创辉煌。XX年高考本二上线人数1817人,上线率为%,比去年增加92人,本二上线绝对数位居全市第三,万人口比全市第二,高考工作得到了Xx市、县委、县政府的表彰奖励。
3、办学条件得到进一步优化。通过不懈努力和积极协调,XX年我县争取校安工程项目9个,资金4612万元,新建和改扩建学校12所,5所学校已竣工投入使用。争取项目数和资金总量全市第一。投资1027万元改建维修校舍21292平方米。特别是Xx省唯一投资1135万元的县级职教中心实训楼项目落户我县,为改善办学条件提供了资金保障。
4、布局调整和标准化学校成绩斐然。强力推进《Xx县中小学布局调整暨标准化学校建设实施方案》的落实,全县撤并中小学10所,创建标准化学校8所,进一步扩大了办学规模,优化了资源配置,提高了办学效益,提升了我县均衡发展的水平。12月1日—3日,我县接受了Xx市验收,评估组对我县的标准化学校建设给与了充分肯定和高度评价。
5、干部教师队伍素质进一步提高。制发了《关于进一步加强教职工队伍管理的意见》,教师队伍管理水平不断提高。加强干训、师训工作,选拔45名校长参加省、市任职资格培训,市级骨干教师培训256名,组织900名教师参加“国培计划”培训,及时完成省、市送培任务。进一步深化教育内部人事制度改革,建立完善“民主、公开、竞争、择优”用人机制,推行机关中层干部竞争上岗,选拔股级干部3任,调整任免学校干部65人,使一批政治好、作风硬、业务强的教师走上领导岗位。教师教育工作成绩喜人,县教师进修学校被评为省级示范性教师进修学校,得到了Xx省的表彰,XX年12月23日,我县在全省教师教育工作大会上作了经验交流,我县的做法在全省推广。加强师德和行风建设,涌现出了省级师德标兵1人,市级魅力教师2人、师德标兵10人、学科名师1人、名师3人,县级魅力教师10人、师德标兵30人、学科名师72人、名师20人。圆满完成义务教育阶段绩效工资改革和发放工作,顺利完成XX年支教工作,进一步优化了教师资源配置,得到市委、市政府的表彰。
6、职业教育蓬勃发展,对接京津工作显成效。职教中心圆满完成了市下达的招生任务指标。采取“校企联合”、“校校联合”等形式与30余家企业和6所院校联合办学,提升了办学层次,“订单培养”率达到35%以上。今年10月份,机械加工专业通过专家评估,被确立为市级骨干专业。成功举办了“对接京津校企人才推介会”,来自北京、天津等大中城市的25家企业提供了600余个就业岗位,与京津6所院校和30余家企业建立了合作对接关系,为近千名(此_资_料_转_贴_于__学_习_网]hTtP://培养工程”,招生2000人,开设种、养植技术和农业经济管理三个实用专业,职业教育服务县域经济的能力逐步提高。XX年9月被Xx市授予职业教育工作“先进单位”。
7、学校安全稳定工作水平得到提升。一是落实责任,积极开展校园安全隐患排查整改。新增兼职门卫201人,投资万元,安装监控探头384个,安全系数进一步提高。二是全力做好信访排查稳控工作,没有发生进京、赴省市集体访现象。
通过以上工作,为确保我县评为市级教育工作先进县奠定了基础。
二、XX年工作思路
工作目标
以科学发展观为指导,确保全市教育工作先进县和工作实绩突出单位目标的实现,实现各项指标市县前列,几项单项工作跨入全省前列,促进全县教育事业又好又快发展。
具体工作及措施
1、全面提高教育教学质量,让人民群众更加满意。树立创先争优意识,抓管理上质量,XX年高考继续保持全市第一平台,中考继续保持全市先进位次,小学调研测试力争有新突破。迎接好Xx省普及学前三年教育复检和Xx市第二轮推进学前教育均衡发展检查备检工作,确保顺利过关。
2、扎实做好布局调整和标准化学校建设工作,实现教育均衡发展新跨越。XX年,在撤并中小学7所的同时,抓创建、促内涵、提品位,力争创建标准化学校8所;通过规范化、精细化管理,抓
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