素质模型调查报告(以与金融学专业相关果的职位为例)初版3.0.docVIP

素质模型调查报告 以与金融学专业相关的职位为例 组长：冯 玥 201231141506 组员：田晓纯 201231141027 许 峰 201231141325 康媚媚 201231141511 赖彩梅 201231141512 杨志城 201231141528 目 录 1 引言 1 2 素质（胜任力）模型概述 1 3 与金融学专业相关的职位素质（胜任力）模型 2 3.1银行大堂经理 2 3.1.1职业简述 2 3.1.2职业情报 2 3.1.3构建的素质模型 4 3.1.4针对想从事该职业同学的建议 4 3.2证券分析师 5 3.2.1职业简述 5 3.2.2职业情报 5 3.2.3构建的素质模型 6 3.2.4针对想从事该职业同学的建议 7 3.3保险理财规划师 7 3.3.1职业简述 7 3.3.2职业情报 7 3.3.3构建的素质模型 9 3.3.4针对想从事该职业同学的建议 9 4 结束语 9 参考文献 11 1 引言 2013年，全国普通高校毕业生规模为699万人，比去年增加19万人，再创历史新高。与此同时，由于受到全球经济不景气，钓鱼岛事件，以及雅安地震等多方面因素的影响，许多大企业为了降低成本不得不大幅度裁员，而作为吸引就业主体的中小企业则由于受到劳动合同法、出口遇冷等多重因素影响，业务订单量明显减少，