人民医院创先争优经验交换材料.docVIP

人民医院创先争优经验交换材料 我院始建于 1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、**大学附属**医院，是**医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米，总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张，实际开放床位600张。全年门诊达25万人次，收治住院病人18000人次。前后被评为江苏省文明医院、省十佳医院、省卫生系统先进集体、全国卫生系统先进集体。 医院具有一支素质较高的专业技术队伍。现有职工681人，其中专业技术职员620人，占职工总数的91%。有主任医师23人，副主任医师47人，高层次人才占医技职员的%，主治医、药、护、技师256人。中层次人才占医技职员的%。最近几年来，我们依托多年来蓄积和培养发展的人才上风，坚持科技兴院的方略，展开科研项目20多项，15项荣获省、市科技进步奖。传染科、泌尿外科、耳鼻喉科、心内科、胸外科、骨科为**市重点专科，已展开了永久性埋藏式人工起搏器安装、肾移植术、断肢再植术等新技术。核医学科在全省最早设立，现展开项目在全市处于领先地位。 一、加强领导，完善组织，提升人才工作水平。 人才工作是医院建设之本。做好这项工作，取决于班子的重视程度和组织工作的力度。 进步熟悉，完善组织。院党政一班