绥化学院思政评估观测点自评报告(整理).doc

绥化学院大学生思想政治教育测评 观测点自评报告 1.组织领导 1.1工作定位与思路 绥化学院高度重视大学生思想政治教育工作，在学校十一五、十二五发展规划中明确了“以中国特色社会主义理论为指导，坚持党的教育方针培养品德优良，具有较好专业理论和较强的应用能力、实践能力，能够适应地方经济社会发展需要的应用型人才，计划在2015年前配齐专职辅导员人数，每年至少新聘3名专职辅导员，落实200:1政策要求。 表1：绥化学院2008-2013年辅导员队伍人员情况 年份 2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 辅导员数 20 25 28 30 34 37 在校生数 9397 9339 9635 10140 10470 10450 生师比 470:1 374:1 344:1 338:1 308:1 282:1 2．合理规划专职辅导员队伍。为进一步推进辅导员队伍职业化、专业化、专家化，学校积极推进辅导员队伍建设规划制度。2008年以来，6名专职辅导员通过干部交流转入机关或教学单位从事领导干部管理工作或专业教师教学工作，其中，我校党委组织部副部长（主持工作）、党委（校长）办公室副主任、团委书记、维稳办副主任等重要中层干部等均是2008年以来我校从专职辅导员中提拔干部。2010年以来，在内部采取了工作交流机制，对13名专职辅导员工作岗位进行了交流调整，从而促进了辅导员队伍的合理流动，另有7名专职辅导员提升为副处级学生工作专职副书记，另外明确辅导员按照教学岗和管理岗“双肩挑”管理，教学系列单独设置，职称系数单独划分，工资待遇“就高不就低”，在落实教育部24号令基础上，明确院（系）学生工作专职副书记竞职必须有至少三年一线专职辅导员工作经历，专职辅导员享受全额工作津贴，同时对承担的就业指导课、军事理论课、心理健康教育课、职业生涯规划课等享受超课时工作量补贴，从而提升了辅导员的工作积极性和岗位吸引力。 3．加强专职辅导员的培训培养。学校制定了辅导员学习培训十年规划，对辅导员队伍优化、培训、培养等进行了明确规划，对辅导员年龄结构、学历、职级、职称、男女比例等进行了合理规划。尤其是对原有辅导员女性偏多的现实，学校从2012年开始将拟招聘的专职辅导员的性别转为以男性为主，经过两年的调整，一批能力和责任心都较强的男性辅导员充实到了队伍中来，现在辅导员的性别比例趋于合理。重视辅导员学历层次的提升，出台了辅导员攻读硕士学位的实施方案，制定了辅导员队伍建设的五年规划， 表2-1：绥化学院2008年以来专职辅导员外部流动情况统计表 序号 姓名 原专职辅导员岗位 现任职岗位情况及任职时间 现岗位 任职时间 1 卢百胜 社科系辅导员 党委（校长）办公室副主任 2008年 2 隋建华 地理与旅游系辅导员 学工部（处）资助（贷款）科长 2009年 3 关江宏 经济管理系辅导员 学工部副部长、团委书记 2010年 4 雷霆 体育系辅导员 学工部（处）公寓管理科长 2010年 5 杨贺 音乐系辅导员 党委（校长）办公室文秘科长 2011年 6 唐玉蛟 外语学院党总支学生工作专职副书记 党委组织部部长 2012年 7 孙伟洵 数信学院党总支学生工作专职副书记 维稳办副主任 2012年 表2-2：绥化学院2008年以来专职辅导员转任专业教师情况统计表 序号 姓名 原专职辅导员岗位 现任职岗位情况及任职时间 现岗位 任职时间 1 胡雪 外语学院辅导员 学前教育教师 2013年 2 张磊 环境学院辅导员 地理专业教师 2013年 3 孙宇轩 电气学院辅导员 电气专业教师 2013年 4 张立波 体育系辅导员 体育教育教师 2013年 表2-3：绥化学院2008年以来专职辅导员内部交流情况统计表 序号 姓名 原专职辅导员岗位 现任职岗位情况及任职时间 现专职辅导员岗位 任职时间 1 崔建民 文学院党总支学生工作专职副书记 艺术设计学院党总支书记 2013年 2 侯国峰 数学系辅导员 文学院党总支学生工作专职副书记 2010年 3 夏艳霞 文学院辅导员 经管学院党总支学生工作专职副书记 2010年 4 丁晓燕 地理与旅游系辅导员 艺术设计学院辅导员 2010年 5 刘姬冰 艺术设计学院辅导员 地理与旅游系辅导员 2010年 6 李明坤 数信学院辅导员 食品学院辅导员 2011年 7 李重阳 经管学院辅导员 电气学院辅导员 2011年 8 管淑波 基础学院辅导员 经管学院辅导员 2012年 9 郑德志 体育系辅导员 信息学院辅导员 2012年 10 王子鸣 文学院辅导员 信息学院党总支学生工作专职副书记 2012年 11 刘冰南 数信学院辅导员 电气学院党总支学生工作专职副书记 2012年