业务人员能力到素b质测评表.docVIP

表一： 技术业务人员（实施人员）能力素质测评表 能力描述 自我评价 部门评价 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 基 础 能 力 团队合作能力 工具应用能力 解决问题能力 持续学习能力 创新能力 信息处理能力 沟通交流能力 专 业 能 力 课题研究能力 专业信息搜集 企业课题研究 培训咨询 项目开发能力 培训需求分析 培训资源整合 课程方案设计 课程开发能力 开发方法与应用 专业知识集成 课程主持能力 培训方法运用 目标学员分析 现场掌控能力 培训实施能力 组织协调 培训质量评估 分析测评 说明：上表中分值1—5表明员工现有能力在胜任岗位要求中的表现，完全胜任并有潜力得5分，胜任得4分，基本满足工作要求得3分，略有欠缺得2分，不能满足得1分。请在对应的分值内打