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- 2017-01-03 发布于湖南
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T6考核一
目的与要求:
掌握企业在进行期初建账时，如何进行核算体系的建立及各项基础档案的设置。
考核内容：
一、设置基础档案：
（一）如何定义部门档案、职员档案？
（二）如何定义客户分类、客户档案、供应商分类、供应商档案？
（三）如何定义存货分类、计量单位、存货档案？
（四）如何定义仓库档案、收发类别、采购类型、销售类型？
考核二
目的与要求:
掌握企业为了在将来的业务处理时，能够由系统自动生成有关的凭证。在进行期初建账时，应如何设置相关业务的入账科目。以及如何把原来手工做账时，所涉及到的各业务的期末余额录入至系统当中。 ?
考核内容：
一、设置基础科目：
（一）如何根据存货大类分别设置存货科目？
?（二）如何根据收发类别确定各存货的对方科目？
（三）如何设置应收系统中的常用科目？
（四）如何设置应付系统中的常用科目？
二、期初余额的整理录入：
（一）如何录入总账系统各科目的期初余额：？
（二）采购系统
（四）库存管理系统期初如何录入？
（五）存货核算系统期初如何录入？
（六）应收、应付系统期初如何录入？
考核三
目的与要求:
掌握企业在日常业务中如何通过软件来处理采购入库业务及相关帐表查询
考核内容：
业务一：
1．2011/0/01业务员李平向建昌公司询问键盘的的价格（95元/只），觉得价格合适，随后向公司上级主管提出请购要
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