中冶集团子公司领导班子后备干部取管于理办法.docVIP

中冶集团子公司领导班子后备干部管理办法 ? ????第一条? 为了有效保持领导班子的合理结构，保证新老干部正常交替，努力建设高素质的干部队伍，保证企业的持续发展，根据《中共中央关于加强党的组织建设的通知》的精神和党的干部政策及国家的有关规定，结合和《中冶集团子公司领导班子及其成员的管理办法》和中冶集团的实际情况，特制定本办法。??? 第二条? 加强后备干部队伍建设，做好后备干部的培养和管理，是各子公司党政主要领导的重要职责，后备干部队伍建设由党委负责，组织人事部门做好日常管理工作。??? 第三条? 建立健全后备干部队伍建设制度，有长远规划，并有计划、分层次进行培养。??? 第四条? 后备干部数量：子公司正职后备干部按一职二备要求选配，副职后备干部至少按一职一备选配。??? 第五条? 后备干部的基本条件。选拔后备干部必须坚持德才兼备、任人唯贤的原则，全面贯彻党的干部方针，坚持“四化标准”，注重政治素质、工作实绩和发展潜力。??? 1.能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，贯彻执行集团公司的决定和各项规章制度；??? 2.有强烈的事业心、责任感，勤政廉洁，爱岗敬业，业绩突出，综合素质较高，组织管理能力强，有发展潜力，具有较强的市场开拓能力和较好的创新精神；??? 3.大学本科以上学历，有丰富的专业知识和较高的业务水平；??? 4.各子公司领导班子正职的后