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海尔集团关键岗位培训手册 （第一章） 第一章 企业文化篇（应知） 第一节 什么是关键岗位 第二节 关键岗位人员资质 第三节 关键岗位职责 第四节 关键岗位三应 第五节 本章要点概述 目 录 海 尔 集 团 简 介 ※ 海尔目前地位—中国世界，世界第四 海尔集团创立于1984年，2005年全球营业额实现1039亿元（折合128亿美元），每年平均递增63%。其中海尔品牌出口和海外生产海尔销售额达28亿美元。 在中国制造业五百强中，海尔列宝钢、一汽之后列第三。 在世界白色家电制造商中，海尔规模荣发达地区全球第四位。 其中海尔冰箱、洗衣机分别高居全球同行业第一、第二位。 ※ 海尔企业目标—世界级自主品牌 中华民族需要自己的世界品牌，海尔的目标是创出属于中国人的世界级自主品牌。2005年8月30日，海尔被英国《金融时报》评为“中国十大世界级品牌”之首。 世界名牌有三个衡量标准—品牌价格超10亿美元；母国以外营业额超过全球营业额的20%；母外以外利润贡献率超30%，海尔已达到前两个标准。 ※ 海尔经营战略—全球化品牌战略 1984年创业以来，海尔经历了名牌战略阶段、多元化战略阶段、国际化战略阶段，2005年，海尔进入全球化品牌战略阶段。 全球化的海尔不仅仅是“出口创牌”，而是要“出国创