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冶金企业安全生产标准化评定标准试题 1.安全生产目标指标 生产目标管理制度应以文件形式发布生效的。 安全生产目标管理制度应有制定、分解、实施、绩效考核等环节内容的。 生产目标管理制度应明确相应环节的责任部门或责任人的相应责任。 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制定实施计划和考核办法。 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。 安全生产目标指标只需分解到车间一级即可，无法再往下分解。（ ） 安全目标指标的重新修订需以文件形式正式发布。（ ） 2．组织机构和职责 《中华人民共和国安全生产法》第19条规定：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的单位“从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。” 安全领导机构或安全生产委员会应以文件形式进行设置或任命的，其成员应包括主要负责人、部门负责人等相关人员。 每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议应有会议记录或纪要，会议纪要中应有工作要求并保存。 应制定与实际岗位相符的安全生产责任制，并以文件形式发布生效的，不得缺少遗漏每个部门、岗位的责任制。并定期对安全生产责任制落实情况进行考核。