第三v章__岗位职责(多元化企业规章制度汇编).docVIP

第三章 岗位职责 一、董事局主席职责 （一）召集和主持董事局会议，负责董事局的日常工作，监督检查董事局决议的执行情况； （二）签署公司股权、重要合同及其他重要文件； 　　（三）按照规定程序审议决定各成员单位董事会和经营班子成员的推荐或任免，并签发相关文件； （四）根据董事局内部的机构设置，签发任免董事局工作机构的负责人的相关文件； （五）主持成员单位间的联席会议，协调各成员单位之间的关系； 　　（六）根据董事局授权，与各成员单位签署经营目标责任书； 　　（七）根据各成员单位的年度经营计划，在董事局授权额度内批准的投资项目、筹融资项目、对成员单位的贷款担保项目和周转借款以及公司资产转让项目； 　　（八）在董事局授权范围内，按照财务制度审批和签发一定额度的公司财务支出款项； （九）根据董事局授权，对各成员单位重大事项报告提出的处理意见； （十）主持企业文化建设工作； （十一）董事局休会期间，根据董事局的授权，行使董事局部分职权。 二、董事局总裁职责 （一）维护公司法人财产权，确保公司资产的保值和增值，正确处理所有者、企业和员工的利益关系； （二）严格遵守公司章程和投资人代表会议决议，定期向投资人代表会议报告工作，听取意见，不得变更投资人代表会议决议，不得越权行使职责； （三）组织公司各方面的力量，实施投资人代表会议和战略、投资、决策、管理委员会确定的工作任务和各项经营指标，推行行之有