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- 2017-01-03 发布于湖南
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职业卫生管理制度
文件编号:AQK—Z—12—19
1、主题内容和适用范围
本制度对企业的职业卫生管理工作、职业病防治及各部门的管理职责,做出了相应的规定。
本制度适用于职业卫生的管理过程,由安全消防环保科具体实施。
2、引用标准及文件
(88)劳安字5号《女职工劳动保护规定》
(91)卫监发1号《卫生防疫工作规范》
(87)卫防字60号《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》
(84)卫防字16号《职业病诊断管理办法》
《职业健康监护管理办法》卫生部令第23号
《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日起施行。
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》2009年9月1日起施行。
3、术语和定义
3.1职业卫生
企业里所进行的卫生保健工作,包括研究职业性危害因素对劳动者健康及环境的影响,从卫生学的角度出发,提出改善劳动条件,预防职业病发生的综合措施。
3.2职业病危害
职业危害,是指从业人员在从事职业活动中,由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3.3职业禁忌
是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险
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