中件方县纪委2008年组织工作5总结.docVIP

中方县纪委2008年组织工作总结 2008年，我县纪检监察组织工作，坚持以党的十七大精神为指导，立足本职工作，以机关作风建设为重点，进一步解放思想，开拓创新，切实加强了纪检监察领导班子建设、干部队伍建设和组织建设，为推进我县党风廉政建设和反腐败斗争，提供了坚强有力的组织保证。半年来，在县纪委常委和县委组织部的领导下，主要做了以下几方面的工作： 加强纪检监察班子建设 1、加强了对纪检监察班子的考察考核。配合市纪委干部室,对1名拟任县监察局副局长进行了考察。同时，我们还对2名拟任派驻县直机关纪检组组长进行了考察。配好配强纪检监察领导班子。 2、认真开好县纪委、监察局领导班子民主生活会及认真执行每季中心组学习制度。6月15日县纪委、监察局领导班子召开了一次高标准的民主生活会，并邀请了市纪委领导参加。为开好这次会，干部室于5月29日开始，在各处、乡镇、县直单位及委室主任以下干部中发放意见征求表90余份，收回60余份。收集整理建议18条。在会上，每个班子成员就自己在解放思想、党性党风、工作作风等方面存在的问题，进行了严肃认真的批评和自我批评。通过民主生活会沟通了思想，增进了团结，振奋了精神，促进了工作。并将常委会议记录、民主生活会情况通报、及班子成员的发言提纲、班子的整改措施，并装订成册报市纪委及县委组织部。为了提高委、局班子的理论思想素质、执政能力，全年组织委、局班子成员学习12次，主要学习党的十七大精神，省、市、县重要文件，中央、省、市、县主要领导的重要讲话，同时学习一些纪检业务，党纪条规、法律法规。 二、加强纪检监察干部队伍建设 1、强化内部监督管理，抓好委局机关作风建设。严格执行县纪委、监察局机关内部管理制度,如考勤制度，财务制度，办案制度等，杜绝干部作风拖踏、漂浮不实的现象。同时加强对财务室、纪检监察室、执法监察室、信访室、优化办等重点委室的监督，每年对办案对象实行办案回访。了解办案人员的执纪执法情况，防止干部在执纪执法中违反党风廉政建设责任制的各项规定。 2、积极开展“科学发展富民强县”为主题的解放思想大讨论活动。委局及时制定方案，进行宣传发动，组织学习，积极建设“五个类型”机关，落实科学发展观，积极实施谈心活动，委局班子积极下到基层搞调研，听取干部群众的呼声，为其解决实际困难与问题。如袁家乡流溪垄村有一个多年未解决的一个林业案子，村民上访次数多，意见较大。 为了能找到突破口，谭书记带领办案人员下该村10余次，与上访群众谈心，并找相关人员了解情况。最后通过查处相关人员，收缴了违纪款，化解了矛盾。并将收缴该案的118300元违纪款全部移交村里用来投资修建村级公路，而且积极向县财政争取到10000元专项资金。该公路于12月9日正式开通。通过开展解放思想大讨论活动，进一步解放思想、改进作风，树立纪检监察机关及纪检监察干部的良好形象。 2、抓好纪检监察机关干部及党员的学习教育工作。认真组织机关干部职工学习党的十七大精神、《党章（修正案）》、政策法律和其他党纪政纪法规等理论知识，同时组织学习纪检监察业务知识，不断提高纪检监察干部的政策理论水平和业务工作能力，提高党员的组织纪律性及原则性，以适应新形势和任务的需要。 3、认真做好了科级后备干部培养工作，建立后备干部档案。按照县委组织部的要求，我们通过民主推荐、组织考察、纪委常委研究、张榜公示等规定程序，推选出3名正科级后备干部、1名副科级后备干部，并将相关材料呈报县委组织部。 4、办好业务培训班及完成上级交办的调训任务。5月7日至9日，举办了1期全县纪检监察业务培训班。提高了纪检干部，尤其是2007年才上任的乡镇纪委书记的业务工作能力，同时，2名同志参加了省纪委举办的业务培训班学习，1名同志参加中纪委组织的培训班学习，1名同志参加市委组织部组织的科级干部培训班学习。 5、实行委室主任竞争上岗。达到多岗培养，锻炼干部，提高综合素质的目的。为加强干部的综合能力，2008年，对委、局机关6个委室主任名额实行竞争上岗，首先，采取自己报名与干部推荐的方式，然后，由县纪委常委进行研究决定，报县委组织部。最后有6名同志进行了轮岗。同时，根据需要，我们从乡镇纪委及县直单位抽调了4名同志到县纪委跟班，以提高干部的素质。 三、认真开展党建工作 1、积极参加全县组织系统的“讲、重、作”主题实践活动。县纪委干部室主任钦碧同志是主题实践活动综合组组长，综合组有活动对象9名，分别是县纪委钦碧、县委办张怡平、县人大办杨贤刚、县政协办彭桂英、县统战部杨春晖、县工商联杨树、县史志办潘丽，县档案局蒋英姿，县事务局荆郁冰。期间，钦碧同志积极组织了各小组成员认真学习及讨论，制定了详细的学习计划，亲自上了一堂辅导课,内容为《十七大报告几个关键词》以及新党章对党员干部提出的新要求，并且将相关资料发至每位成员手