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广州铁路职业技术学院 毕业论文（设计）报告 题 目 良好的职业道德有助于秘书职业的发展 班 级 学生姓名 学 号 07号 指导老师 良好的职业道德有助于秘书职业的发展 摘要? 职业道德同人们的职业活动相联系,具有自身职业特征的道德和规范。秘书职业的特点，决定了秘书职业道德修养的内容。由于秘书人员是秘书工作的主体，能否做好秘书工作，很大程度上取决于秘书人员所具备的职业道德修养层次的高低。那么，秘书的道德修养是如何推动着秘书职业的不断发展呢？我们从秘书职业的行为、秘书应具备的职业道德、秘书道德修养的建设和如何加强职业道德修养等几个方面来探讨。通过现实的理论知识与实际情况可知，秘书职业道德在秘书事业发展中的地位是举足轻重的，因此，良好的职业道德推动着秘书职业的发展。  【关键词】:? ?? 秘书? ???? 职业道德同人们的职业活动相联系,具有自身职业特征的道德和规范。秘书职业的特点，决定了秘书职业道德修养的内容。由于秘书人员是秘书工作的主体，能否做好秘书工作，很大程度上取决于秘书人员所具备的职业道德修养层次的高低。可见秘书职业道德在秘书事业发展当中是非常重要的。良好的职业道德是秘书人员从事快节奏、高效率工作的动力；是秘书人员自我完善的必要条件，是秘书人员职业活动的指南。秘书人员的职业道德应包括敬业爱业,忠于职守；服从领导，当好参谋；任劳任怨,无私奉献；谦虚谨慎，办事公道谦虚谨慎，办事公道；乐于助人，热情服务；遵纪守法，廉洁奉公；实事求是，勇于创新等。秘书人员加强职业道德修养应树立正确的苦乐观，力戒权欲、利欲、自卑三种不正常的心态；应加强学习，树立远大志向；加强实践锻炼，热心工作；不断提高自身修养，做到礼貌而不居高临下，诚实而不弄虚作假，参谋而不自以为是，谦虚而不傲上凌下，谨慎而不唯唯诺诺，公正而不见风使舵，原则而不论是道非，敬重而不阿谀奉承，适应而不妄自尊大，本分而不炫耀示人。职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可是长期以来自然形成的没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现大多没有实质的约束力和强制力职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观承载着企业文化和凝聚力，影响深远。秘书工作实践中，人们可以体会到最能体现秘书职业的行为是：、上传下达的说话。、撰写公文、领导讲话等文章。、为领导或单位办事。因此，秘书的职业道德也可以从他的言德、书德和行德中得到充分的体现。秘书的言德、书德、行德应该包括哪些内容呢根据秘书工作的实践，可以进行这样的概括和总结：1、言德。能直陈己见，实话实说，而且言之有物，言之有据，言之有理，言而有信；不搞言之无物，言过其实和阿谀奉承。 2、书德。能秉笔直书，实事求是，有喜报喜，有忧报忧。不做表面文章，不搞文字游戏，不矫揉造作，不粉饰太平。 3、行德。能令行禁止，有行必果，办事扎实，待人诚实，为人朴实，谦虚恭谨，礼让客气，自尊、自爱、自重，甘当配角，甘作绿叶，勇于奉献，淡泊名利。 简言之就是：勇于奉献，淡泊名利，直陈己见，实事求是。秘书应具备的职业道德及要求 (一)忠于职守、敬业、爱业、自觉履行各项职责忠于职守、敬业、爱业、自觉履行各项职责,这是职业道德的一条主要规范,作为中小企业秘书人员,忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作岗位,自觉履行秘书的各项职责,认真辅导做好各项工作。要有强烈的事业心和责任感。不擅权越位,不掺杂私念。事业成功的第一要素就是爱岗敬业。敬业就要时刻牢记肩上的致责任,干一行爱一行,满怀热情踏踏实实,一丝不苟地工作。? ? (二) 兢兢业业,甘当无名英雄? ? 兢兢业业,甘当无名英雄就是要求秘书人员埋头苦干,任劳任怨。秘书工作性质,决定其工作主要是实干,要围绕领导的工作来展开活动,要求招招即来,来之能干,在具体而坚张的工作中,脚踏实地,密切联系和群众,不计个人得失,有着吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。? ? (三) 服从领导,当好参谋 服从领导,这是秘书人员职业性质所决定的。作为领导工作的参谋的助手,应当严格按照领导指示和意图办事。离开领导各行其是,别出心裁,都是职业道德所不允许的,秘书人员的积极性，创造性只能在服从领导的前提下发挥。其中特别要注意,不能用个人不成熟的想法甚至情绪化的意见,去影响和干扰领导的工作及决策。当好参谋,就是要发挥